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Se fortalece Educación Superior de UNIMAYOR, con vinculación de nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo.

Con el firme compromiso de fortalecer la calidad educativa y contribuir a la Educación Superior Pública de estudiantes de la región, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, formalizó la vinculación de nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo, para el primer y segundo semestre académico del año 2025.

1. Foto Para Noticia

Esta vinculación no solo representa un gran avance para el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el Ministerio de Educación Nacional, sino, sobre todo, una respuesta a las necesidades de formación integral de los estudiantes de la región, quienes tendrán una relación más cercana, interactiva y de acompañamiento académico permanente, por parte de los docentes, para mejorar su experiencia educativa en la Institución.

Otros beneficios y posibilidades que trae este gran esfuerzo institucional, es el mejoramiento continuo de la calidad educativa, toda vez que los docentes pueden dedicar más tiempo a la preparación de sus clases, al seguimiento y evaluación de los estudiantes y a la innovación pedagógica.

A su vez, contar con nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo permite la estabilidad académica, el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y la transferencia de conocimiento, el cumplimiento de indicadores de calidad, una mejor evaluación del desempeño docente, el desarrollo de programas de formación continua, el fortalecimiento de los procesos de autoevaluación institucional y de evaluación externa por parte del Ministerio de Educación Nacional, la participación activa en los procesos de Acreditación en Alta Calidad y la actualización e innovación del currículo de los programas académicos, entre otras posibilidades.

Junto con los demás Docentes de Planta y Cátedra, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca seguirá fortaleciendo la Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad, a través de procesos y decisiones responsables, coherentes y planificadas que garantizan la formación integral de sus más de 3200 estudiantes, quienes forjan su futuro y proyecto de vida, en UNIMAYOR.

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Comunicado UNIMAYOR para Beneficiarios Programa Renta Joven.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, se permite informar a la comunidad estudiantil beneficiaria del programa Renta Joven, que, debido a un error técnico en el sistema, durante el proceso de cargue de información por concepto de matrícula para el segundo semestre de 2024, en la plataforma del Departamento de Prosperidad Social, varios estudiantes se vieron afectados y no recibieron el incentivo durante el mes de diciembre de 2024.

 Comunicado Beneficiarios Renta Joven 00

Sin embargo, la Institución ya está en proceso de Subsanación de información ante el Departamento de Prosperidad Social, el cual se realizará previamente al ciclo 1 del 2025 para garantizar el recibimiento del incentivo por concepto de matrícula del 2024-2.

UNIMAYOR agradece la comprensión y se disculpa por las molestias que esta situación haya generado en los estudiantes afectados. A su vez, se continuará atendiendo cualquier inquietud relacionada con este tema, a través de los correos institucionales Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Líderes del Cauca se Capacitan en Competitividad y Desarrollo Sostenible.Líderes del Cauca se Capacitan en Competitividad y Desarrollo Sostenible

Con el objetivo de fortalecer y ampliar nuevas habilidades estratégicas para la implementación de políticas de ordenamiento territorial y promoción regional, en líderes del Departamento del Cauca, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, en alianza con la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad de la Gobernación del Cauca, realizaron la clausura y ceremonia de entrega de certificados del Diplomado ‘Convergencia Regional: Impulsando el Desarrollo Sostenible’.

 Cierre Diplomado Convergencia Regional 01

En esta estrategia formativa en la que se consolida la articulación Universidad, Empresa, Estado y Sociedad, se certificó a secretarios de Desarrollo Económico, Secretarios de Planeación, Directores de Esquemas Asociativos y Coordinadores de Emprendimientos Macro, de diferentes municipios del departamento del Cauca, quienes adquirieron, entre otros conocimientos, herramientas para el análisis del marco regulatorio, la mejora de la competitividad económica y el fortalecimiento de modelos asociativos empresariales.

Cierre Diplomado Convergencia Regional 01

Con este enfoque del diplomado, los participantes pondrán al servicio de su comunidad los conocimientos adquiridos en temas de ordenamiento territorial, instrumentos de planificación y gestión, políticas públicas, desarrollo económico, indicadores de competitividad, estrategias de desarrollo económico regional, innovación, desafíos y oportunidades en el asociativismo, entre otros conceptos con los que se impulsa, desde lo académico, el desarrollo regional del sur-occidente colombiano.

Cierre Diplomado Convergencia Regional 01

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, reafirma su compromiso de continuar con estas alianzas estratégicas que permitan al talento humano de la región, ser parte de los proyectos académicos con los que se consolida la Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad, al servicio de la sociedad.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

UNIMAYOR culmina con éxito la ‘Ruta de aprendizaje para fortalecer el emprendimiento de la asociación de mujeres líderes del cauca’

En un esfuerzo conjunto por fomentar el emprendimiento y fortalecer el tejido empresarial en la región, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, a través de Proyección Social y la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración, culminó con éxito el proyecto denominado ‘Ruta de Aprendizaje para el Emprendimiento’. Esta iniciativa, realizada en colaboración con la Asociación de Mujeres Líderes del Cauca, brindó herramientas técnicas y académicas a mujeres emprendedoras, potenciando sus ideas de negocio y promoviendo el desarrollo económico de la región.

 Cierre Ruta Aprendizaje Emprendimiento 01

Álbum Fotográfico Completo AQUÍ.

La docente Lorena Orozco, coordinadora del proyecto, destacó los resultados obtenidos y la importancia de iniciativas como esta para el fortalecimiento de la proyección social de la Institución. “Logramos que estas mujeres no solo fortalecieran sus habilidades emprendedoras, sino que también adquirieran conocimientos prácticos y estratégicos que les permiten garantizar la viabilidad de sus negocios,” afirmó Orozco. Además, resaltó que las participantes, quienes habían aprendido oficios de manera empírica, ahora cuentan con una base técnica para consolidar y expandir sus emprendimientos.

Cierre Ruta Aprendizaje Emprendimiento 01

El proyecto, desarrollado en varias etapas, incluyó talleres, asesorías personalizadas y encuentros de intercambio de experiencias. Durante el primer encuentro, se establecieron las bases del programa, incluyendo los contenidos, metodologías y objetivos adaptados a las necesidades particulares de las participantes. A lo largo del proceso, las emprendedoras trabajaron junto a docentes y expertos en temas como formulación de planes de negocio, estrategias de mercadeo y análisis financiero, lo que les permitió dar forma a sus proyectos empresariales.

Cierre Ruta Aprendizaje Emprendimiento 01

Diana Martínez, líder del Subproceso de Proyección Social de UNIMAYOR, reafirmó el compromiso institucional con el desarrollo sostenible de la región. “Este proyecto es un ejemplo del impacto positivo que tiene la educación superior cuando se articula con las necesidades de la comunidad. Seguiremos trabajando para transformar la región a través de iniciativas que promuevan la educación, el emprendimiento y el desarrollo socioeconómico,” puntualizó.

La culminación de la ‘Ruta de Aprendizaje para el Emprendimiento’ deja como legado no solo mujeres más empoderadas y capacitadas, sino también un modelo replicable de intervención educativa y social. UNIMAYOR reafirma su papel como agente de cambio en el Cauca, aportando al progreso integral de sus comunidades.

A partir de la experiencia anterior, compartimos también la cartilla "Decálogo Para Crear y Fortalecer tu Emprendimiento", construida a partir del trabajo conjunto entre la Asociación de Mujeres Líderes por el Cauca y la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, cuyo objetivo es proporcionar una visión sencilla, pero estructurada, de las principales etapas a seguir en el desarrollo de un emprendimiento.

Bajar cartilla "Decálogo Para Crear y Fortalecer tu Emprendimiento" AQUÍ.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

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