Transparencia y acceso a información pública - MIPG

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca se acoge a las directrices del Estado Colombiano para garantizar el derecho al acceso a la información pública, en este entendido, la Institución divulga a sus usuarios y a la ciudadanía en general a través de su sección de Transparencia – MIPG los informes de la gestión realizada frente al manejo de los recursos públicos. (Consultar la Ley 1712 del 6 de marzo de 2014 ).

Por otro lado política de Gobierno Digital se articuló con el Modelo de Planeación y Gestión – MIPG como herramienta dinamizadora para cumplir las metas de las políticas de desarrollo administrativo, a continuación la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca coloca a disposición de la ciudadanía la siguiente información:

• 1.1 Mecanismos para la atención al ciudadano.
• 1.1.1 Localización física, sucursales o regionales.
• 1.1.2 Télefonos fijos y móviles.
• 1.1.3 Cuentas de correo Insitucional.
• 1.1.4 Correo físico postal.
• 1.1.5 PQRS-FD.
• 1.2 Horarios y días de atención al público.
• 1.3 Correo electrónico para notificaciones judiciales.
• 1.4 Políticas de seguridad de la información del sitio web y protección de datos personales.

• 2.1 Oferta de la Entidad.
• 2.2 Datos abiertos.
• 2.3 Estudios, investigaciones y otras publicaciones.
• 2.4 Convocatorias.
• 2.5 Preguntas y respuestas frecuentes.
• 2.6 Glosario.
• 2.7 Noticias.
• 2.8 Calendario de actividades.
• 2.9 Información para niños, niñas y adolescentes.
• 2.10 Información adicional.
• 2.11 Caracterizaciones de usuarios.
• 2.12 Información de interés comunidad educativa.

• 3.1 Misión y Visión.
• 3.2 Funciones y deberes.
• 3.3 Procesos y procedimientos.
• 3.4 Organigrama.
• 3.5 Directorio de información de servidores públicos, contratistas y empleados.
• 3.6 Directorio de entidades y agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés.
• 3.7 Ofertas de empleo.
• 3.8 Caracterización de los servidores.
• 3.9 Caracterización de los empleos.
• 3.10 Normograma de Talento Humano.
• 3.11 Régimen laboral.
• 3.12 Planes Talento Humano.
• 3.13 Código de integridad y buen gobierno. 
• 3.14 Informes Talento Humano. 

• 4.1 Normativa que regula la Entidad.
• 4.1.1 Decreto único reglamentario sectorial.
• 4.1.2. Resoluciones, circulares u otros actos legislativos.
• 4.1.2.1 Actos administrativos de nombramiento.
• 4.1.2.2 Normogramas internos.

• 5.1. Presupuesto general.
• 5.2. Ejecución presupuestal histórica anual.
• 5.3. Estados financieros.

• 6.1. Proyecto educativo y plan de desarrollo Institucional.
• 6.1.1. Políticas y lineamientos Institucionales.
• 6.1.2. Manuales.
• 6.1.3. Planes estratégicos sectorial e Institucional.
• 6.1.4 Plan operativo anual.
• 6.1.4.1. Integración de planes.
• 6.1.5. Plan de rendición de cuentas.
• 6.1.6. Mapa de riesgos de gestión, corrupción y seguridad digital.
• 6.1.7. Plan de servicio al ciudadano.
• 6.1.8. Plan de participación ciudadana.
• 6.1.9. Plan anticorrupción y atención al ciudadano.
• 6.2. Plan de gasto público.
• 6.3. Programas y proyectos en ejecución.
• 6.4. Informes e indicadores de gestión y/o desempeño.
• 6.5. Medios presenciales y electrónicos.
• 6.6. Areas responsables de la orientación y vigilancia.
• 6.7. Informes (empalme, gestion y resultados, indicadores, seguimientos).
• 6.8. Plan ambiental institucional.
• 6.9. Participación en políticas públicas.

• 7.1. Informes de gestión, evaluación y auditoría.
• 7.1.1. Informe de rendición de cuentas a entes de control.
• 7.1.2 Informe de rendición de cuentas a ciudadanos.
• 7.1.3. Informes a organismos de inspección, vigilancia y control.
• 7.2. Informes oficina de control Interno.
• 7.3. Planes de mejoramiento.
• 7.4. Entes de control.
• 7.5. Información para población vulnerable.
• 7.6. Defensa judicial.

• 8.1. Publicación de información contractual.
• 8.2. Informes de ejecución de contratos.
• 8.3. Publicación de procedimientos, lineamientos y políticas en materia de adquisición y compras.
• 8.4. Plan anual de adquisiciones.
• 8.5. Tabla de impuestos.

• 9.1. Trámites y servicios SUIT.

• 9.2. Plan racionalización.

• 9.3. Monitoreo plan racionalización.

• 10.1. Información mínima requerida a publicar.
• 10.2. Registro de activos de información.
• 10.3. Índice de información clasificada y reservada.
• 10.4. Esquema publicación de información.
• 10.5. Programa de gestión documental.
• 10.6. Tablas de retención documental.
• 10.7. Registro de publicaciones.
• 10.8. Costos de reproducción.
• 10.9. Mecanismos para presentar Quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones del sujeto obligado.
• 10.10. Informe de peticiones, quejas, reclamos (PQRS-DF) y atención al ciudadano.
• 10.11. Politica de gestión documental.
• 10.14. Cuadros de clasificación documental.
• 10.15. Inventario documental archivo de gestión.
• 10.16. Inventario documental archivo central.
• 10.17. FUID Retirados 2008-2014.
• 10.18. Normograma.
• 10.19. Plan Institucional de archivos (PINAR).
• 10.20. Organización, clasificación, ordenación y descripción de archivos.
• 10.21. Transferencias documentales
• 10.22. Producción, registro y radicación de la serie documental resoluciones.
• 10.23. Procedimiento organización de archivos de gestión.
• 10.24. Procedimiento unidad de correspondencia.
• 10.25. Solicitud de documentos.
• 10.26. Informe usuarios.

• 11.1. TIC para gobierno abierto.
• 11.1.1. Transparencia.
• 11.2. TIC para servicios (Plan de mantenimiento TIC).
• 11.2.1. Sistema integrado de PQRS-DF.
• 11.2.2. Trámites y servicios en línea.
• 11.3. TIC para gestión-(PETI).
• 11.3.4. Sistemas de información.
• 11.3.5. Servicios tecnológicos.
• 11.3.6. Capacidades institucionales.
• 11.4. Seguridad y privacidad de la información.
• 11.4.1. Modelo de seguridad y privacidad de la información.
• 11.4.2. Plan de seguridad y privacidad de la información.
• 11.4.3. Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la información.
  
• 11.5. Unimayor para niños.