Gracias a la gestión y trabajo colaborativo con la Universidad de La Rioja, UNIR, docentes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, tendrán la posibilidad de recibir, de manera gratuita, cursos y capacitaciones enfocadas en áreas del liderazgo, tecnología, calidad, investigación, entre otras temáticas fundamentales para su fortalecimiento personal y profesional.

Así lo confirmaron el Director Académico y de Relaciones Internacionales de la UNIR, Manuel Herrera, y el líder de la Oficina de Relacionamiento con el Entorno de UNIMAYOR, Leonardo Victoria, quienes se reunieron en Popayán, en la sede de Posgrados de la Institución, para reafirmar el compromiso y apoyo entre ambas organizaciones, suscrito en un Convenio Marco.

Durante este encuentro, se confirmó que la UNIR dará un total de 210 cupos para docentes UNIMAYOR. Con esta disposición, ambas instituciones pasarán a las fases de formalización, socialización, divulgación y posterior oferta de los cursos, para la inscripción de los interesados.

Dentro de la futura oferta se tendrán cursos en Competencias digitales para profesores; Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al aula; Liderazgo y gestión de equipos para profesores y administrativos; Cultura de la investigación; y Dirección y gestión de instituciones de educación superior (para directivos), además, del Diplomado internacional de calidad y evaluación universitaria CICEU.

Es de resaltar que, en esta reunión, se contó también con la participación y los aportes del Representante de los Docentes ante el Consejo Directivo de UNIMAYOR, Dayner Felipe Ordóñez, del exrepresentante de los docentes ante el Consejo Académico de UNIMAYOR, Pedro Felipe Montilla, y del Consejero de la UNIR, Hernán Pulido.

Este encuentro representa un paso importante para el fortalecimiento de la Educación Superior Pública de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, toda vez que se enfoca en el desarrollo profesional de su personal docente, garantizando no solo la buena implementación del convenio existente, sino también la gestión de relacionamiento internacional, lo que repercute en la calidad formativa de los estudiantes de la Región.

Comunicaciones UNIMAYOR

Estudiantes, docentes, egresados y administrativos de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca UNIMAYOR podrán compartir, con la sociedad, los resultados de sus estudios, análisis y creaciones, promoviendo la gestión del conocimiento, la investigación y la producción académica a través de la publicación de libros en diversos medios y formatos.

Esto gracias a la convocatoria interna para la edición y publicación de libros con el Sello Editorial UNIMAYOR, que busca, entre otros objetivos, promover la generación de nuevo conocimiento, la apropiación social, los resultados académicos y la producción académica. Esta convocatoria no solo respalda a los autores para que extiendan sus documentos, conocimientos e investigaciones, sino que también contribuye significativamente a la proyección de la Institución a nivel regional, nacional e internacional.

Dentro de los criterios de selección, el manuscrito de los participantes debe responder a las líneas de los grupos de investigación, ser adecuado según los requerimientos del Manual de Estilo definidos por el Sello Editorial, contar con el aval del equipo editorial en cuanto aspectos de forma y estructura y tener aprobación del Comité Editorial y de pares académicos externos a través del sistema ‘Doble Ciego’.

• Ver Convocatoria: AQUÍ.

La convocatoria interna para la edición y publicación de libros con el Sello Editorial UNIMAYOR estará abierta hasta el 14 de marzo de 2025. Quienes deseen conocer más información de esta convocatoria pueden comunicarse a través de los correos institucionales Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o al número telefónico (602) 8274178, extensiones 2207 o 1237.

Comunicaciones UNIMAYOR

Con el propósito de actualizar su Visión institucional y responder a las tendencias de la Educación Superior de Colombia y el mundo, bajo criterios de calidad, innovación, diversidad, interculturalidad, responsabilidad social, eficiencia operativa, pertinencia y excelencia académica, entre otros, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, desarrolló el taller ‘Construcción de la nueva Visión Institucional’ con docentes, administrativos y líderes de los diferentes procesos institucionales, una estrategia más del proceso de participación en la construcción de la nueva Visión.

La actividad de actualización se da una vez cumplida la Visión institucional proyectada al año 2024, en la que se propuso estar en camino a la Acreditación Institucional en Alta Calidad, posicionada por la pertinencia y el impacto social de sus programas de Alta Calidad. Ahora, como lo explica el Rector de UNIMAYOR, Héctor Sánchez Collazos, “estando muy cerca de esa meta, de haber realizado todo el proceso con el Consejo Nacional de Acreditación, CNA, y de haber entregado el Documento Maestro, es necesario replantear la Visión de acuerdo al enfoque del Plan de Desarrollo Institucional 2024-2028 y las necesidades del territorio”.

Por su parte, el Ingeniero, Fredy Alonso Vidal Alegría, Decano de la Facultad de Ingeniería y asesor para este ejercicio de construcción de la nueva Visión UNIMAYOR, explicó que este taller con docentes, administrativos y líderes de procesos, hace parte de la fase de Diagnóstico, cuyo objetivo fue encontrar conceptos y categorías que se quieren incluir en la Visión. Aseguró que, “en las siguientes fases, vamos a hacer una formulación y redacción de la Visión, la someteremos a evaluación y socialización de la comunidad universitaria, y, posteriormente, la pasaremos al Consejo Directivo para su aprobación”.

Finalmente, la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo, ratificó que, históricamente, UNIMAYOR ha sido una Institución participativa para la toma de decisiones. De ahí la importancia de eventos como Calidad al Límite 2023 y 2024 y Calidad Sin Filtro 2024, donde estudiantes, egresados, administrativos y docentes dialogaron a través de actividades académicas, artísticas, culturales y de bienestar, no solo sobre cómo visionan a UNIMAYOR en los siguientes años, sino también sobre el proceso de Acreditación Institucional en Alta Calidad. Estas ideas que proyectan el futuro de la Institución Universitaria, serán insumo importante para el proceso de actualización de la Visión Institucional.

El Colegio Mayor del Cauca, como Institución Pública de Educación Superior, reitera la invitación a su comunidad universitaria para que sean parte de cada espacio en el que se dialogue sobre el futuro de UNIMAYOR, aportando ideas y proyectos que permitan consolidar la Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad en la Región.

Comunicaciones UNIMAYOR

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, participó en el XXI Congreso Internacional sobre Sostenibilidad Ambiental, Cultural, Económica y Social realizado en la Florida International University (FIU), sede Chaplin School of Hospitaly & Tourism Management, en Miami, USA, para aportar, mediante la investigación y el conocimiento, a los desafíos actuales relacionados con la innovación, sostenibilidad y medio ambiente.

Este encuentro, además de convertirse en un espacio importante para el intercambio de conocimientos a nivel internacional, le permitió a UNIMAYOR crear vínculos con investigadores de la Dirección General de Hospitalidad y Turismo de la Facultad de Ciencias Empresariales y Hospitalidad de Costa Rica, y con la Organización STEETLIFE de Netherlands, para próximos eventos académicos relacionados con el Desarrollo Sostenible.

La experiencia de UNIMAYOR en relación con este tema, fue socializada por el Director del Centro de Desarrollo Sostenible, CEDES, de la Institución Universitaria, Rafael Mauricio Padilla Moreno, a través de la ponencia “Impacto de la Gestión Ambiental de Pequeñas y Medianas Empresas PYMES – Industriales en el Desarrollo Sostenible de la ciudad de Popayán”, una investigación donde también participan las docentes UNIMAYOR, Paola Andrea Umaña Aedo, Vicerrectora Académica y de Investigaciones, y, Diana Alexandra Pacheco Torres, Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración.

La participación de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca en estos espacios académicos e investigativos, ratifica el compromiso adquirido no solo con la calidad de su educación superior, sino también con la sostenibilidad y responsabilidad frente al medio ambiente.

Comunicaciones UNIMAYOR