En Asamblea Extraordinaria de la Asociación de Instituciones de Educación Superior del Cauca- ASIES, fue elegido el Consejo Directivo que tendrá a su cargo la gestión de la Asociación durante el período 2023 - 2025.

El principal reto de este órgano de dirección y administración será el de propender por el fortalecimiento de la educación superior del país, desde las regiones, como eje fundamental de la competitividad y del desarrollo.

En el Consejo Directivo de ASIES CAUCA, fueron elegidos cinco (5) miembros principales y cinco (5) miembros suplentes, conformado de la siguiente manera.

• Daniel Augusto Mantilla Sandoval, rector de la Corporación Universitaria Autónoma del Cauca, como Presidente de ASIES CAUCA.
• Padre Danilo Diaz Carmona, rector de Fundación Universitaria de Popayán, como Vicepresidente de ASIES CAUCA
• Lina Marcela Zapata Gil, Directora de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Popayán, miembro principal Consejo Directivo.
• Arturo Montoya Serrano, Director de la Universidad Antonio Nariño sede Popayán, miembro principal Consejo Directivo.
• Wilder Yamilso Medina Roja, Director seccional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, miembro principal Consejo Directivo.

Miembros suplentes del Consejo Directivo:

• Deibar René Hurtado, Rector de Universidad del Cauca.
• Héctor Sánchez Collazos, rector de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
• Guillermo Alberto Diaz Espinoza, Coordinador Administrativo y Financiero Sede Popayán de la Corporación Universitaria Remington.
• Ronald Alejandro Macuacé Otero, Director Seccional de la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP Cauca.
• Angélica María Zuluaga Calle, Coordinadora de la Fundación Universitaria María Cano.

En el marco de la Asamblea, también se hizo un reconocimiento meritorio por parte de ASIES a la Doctora Isabel Ramírez Mejía, por su liderazgo y aporte a la educación superior de la región caucana en calidad de rectora de la Corporación Universitaria de Comfacauca -Unicomfacauca, durante el periodo 2008 -2023.  

En el marco de la Asamblea también se realizó la revisión de los Estatutos de la Asociación, como parte de los procesos de actualización de ASIES Cauca.

En la foto, los miembros del Consejo Directivo de ASIES Cauca, representantes de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Universidad Antonio Nariño, Fundación Universitaria de Popayán, Universidad Cooperativa de Colombia y Corporación Universitaria Autónoma del Cauca.

Comunicaciones UNIMAYOR.

El Subproceso de Bienestar de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizará del 24 al 28 de abril de 2023 la Semana de la Salud Física y Mental ‘Conexión y vida UNIMAYOR’, un espacio liderado por las áreas de Desarrollo Humano, Salud, Deporte, Cultura y Desarrollo Socioeconómico, y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Institución.

Los propósitos de esta semana de salud física y mental son orientar y motivar a la comunidad UNIMAYOR sobre actividades deportivas, hábitos y estilos de vida saludable, entre otras acciones, para prevenir el estrés y demás enfermedades que afectan su vida académica, administrativa o personal.

Durante las jornadas, los estudiantes, docentes, egresados y administrativos podrán recargarse de buena energía con actividades lúdicas, recreativas, terapéuticas, de psico-orientación, salud y belleza, en las diferentes sedes de la Institución Universitaria.

• Ver agenda completa: AQUÍ.

Para mayor información sobre la Semana de la Salud Física y Mental ‘Conexión y vida UNIMAYOR’, los interesados pueden comunicarse a través del correo institucional Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Comunicaciones UNIMAYOR.

Con un tiempo de ejecución de 24 meses se realizará en los municipios de Popayán, Silvia, Puracé y Cajibío el proyecto ‘Fortalecimiento bioeconómico para la reactivación social y productiva a partir de la oferta de servicios ecosistémicos hídricos en el contexto del cambio climático y los retos del COVID19, en municipios priorizados del departamento del cauca – bioeconomía’, liderado por la Universidad del Cauca en alianza con la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, la Corporación Autónoma Regional del Cauca (CRC), la Alcaldía de Puracé y la Asociación Campesina municipio de Popayán Red de Reservas Naturales ASOCAMPO.

El proyecto financiado desde Minciencias con fondos del Sistema General de Regalías, busca construir y generar estrategias bioeconómicas para beneficiar especialmente a las comunidades rurales del Cauca. “Queremos, por ejemplo, introducir ecotecnología para el mejoramiento de las aguas negras con sistemas más eficientes, rápidos, económicos y autosostenibles;  crear pilotos agroecológicos para que la gente pueda producir su propia comida; reducir problemas de contaminación y fortalecer el factor financiero del público objetivo”, indicó el Doctor en Ciencias Biológicas y Magíster en Ecología de la Universidad de Barcelona-España, Apolindara Figueroa, Director del Proyecto.

Para el Rector de UNIMAYOR, Héctor Sánchez Collazos, el proyecto es completamente innovador, no solo para el Cauca, sino para la Institución Universitaria.“Vamos a participar desde la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración con el Grupo de Investigación GIFIN donde pondremos todas las capacidades académicas, intelectuales e institucionales, enfocados en una investigación aplicada que beneficiará al territorio y al medio ambiente”.

Los actores involucrados en este proyecto de fortalecimiento bioeconómico para la reactivación social y productiva del Cauca ratificaron su compromiso para trabajar en actividades de acompañamiento con las comunidades involucradas, la evaluación, uso y manejo de los ecosistemas hídricos, el fortalecimiento productivo, económico y cultural en cada municipio, la sistematización y análisis de las fases del proyecto y en general, por la reactivación social y productiva del Cauca a partir de la oferta de servicios ecosistémicos hídricos de la Región.

El lanzamiento del proyecto ‘Fortalecimiento bioeconómico para la reactivación social y productiva a partir de la oferta de servicios ecosistémicos hídricos en el contexto del cambio climático y los retos del COVID19, en municipios priorizados del departamento del cauca – bioeconomía’ se realizó en el auditorio Bicentenario de UNIMAYOR con representantes de las siguientes instituciones y comunidad en general::

• Gobernación del Cauca.
• Alcaldía de Popayán.
• Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
• Universidad del Cauca.
• Corporación Autónoma Regional del Cauca, CRC.
•  Alcaldía de Puracé.
• Asociación Campesina ASOCAMPO.
• Alcaldía de Silvia.
• Alcaldía de Cajibío.
• Asociación Campesina de Quintana Asoproquintana.
• Cabildo Indígena de Quintana -Popayán (Cauca).
• Asociación Comunitaria el Molino- ASCEMOL.
• Cabildo Indígena Pueblo Ancestral de Ambaló- Silvia (Cauca).
• Cabildo indígena del Resguardo de Guambia Silvia (Cauca).
• Centro de Formación Integral Kiwa Kishu Urek del Pueblo Kisgó.
• Dirección Regional Cauca y Centro de Comercio y Servicios -SENNOVA.
• Acueducto y Alcantarillado de Popayán S.A. E.S.P., División Ambiental.
• Administración Pública Cooperativa de Cajibío.
• Fundación pro-cuenca río Las Piedras.
• Parque Tecnológico del Café y su Caficultura - PTi TECNiCAFÉ.
• Sena Cauca- Cetro de Comercio y Servicios.
• Grupos de investigación GIFIN, GEA, IMS, y demás grupos vinculados al proyecto.
• Universidad de Newcastle.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Rectores y delegados universitarios que hacen parte de la Asociación de Instituciones de Educación Superior del Cauca, ASIES Cauca, entre ellos el Rector, Héctor Sánchez Collazos, y el líder de Relacionamiento con el Entorno, Orlando Sandoval, de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, se reunieron para revisar, entre otros temas, los estatutos de la Organización, la elección de la nueva Junta Directiva y socializar el balance de gestión de la presidencia a cargo de la Universidad Autónoma del Cauca.

Se destacó el trabajo de imagen corporativa como elemento fundamental para el posicionamiento institucional, los convenios de movilidad académica que fortalece la formación y experiencia de los participantes, las actividades de cooperación y de apoyo interinstitucional y el positivo balance de la situación financiera, entre otros.

Durante este espacio UNIMAYOR propuso la creación de la Red de Egresados del Cauca, con el propósito de trabajar de manera ordenada, conjunta y propositiva en beneficio de los egresados de todas las instituciones universitarias, fortaleciendo su impacto social, investigativo y profesional.

De igual forma la Asociación propuso la creación de la Copa ASIES Cauca, un encuentro deportivo para administrativos de las distintas instituciones universitarias que busca facilitar la integración, sano esparcimiento y bienestar general de la comunidad universitaria.

Por otro lado, teniendo en cuenta que ASIES Cauca creció, se fortaleció y expandió sus actividades, las instituciones aliadas decidieron postergar la elección de la nueva Junta Directiva, mientas se revisan los actuales estatutos y políticas. La Asamblea General quedó programada para el 12 de abril de 2023.

Comunicaciones UNIMAYOR.