Con dinámicos talleres y una variada agenda de actividades institucionales, la Vicerrectoría Académica y de Investigaciones de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, liderada por la PhD. Paola Andrea Umaña Aedo, y su equipo de Autoevaluación, iniciaron las campañas de sensibilización y apropiación del proceso de Acreditación Institucional en Alta Calidad, con el que se garantiza y fortalece la educación superior pública, para la Región.

La primera actividad del año 2023 contó con la participación de directivos, administrativos, líderes de procesos y auxiliares administrativos, los cuales se integraron en un interesante taller que tuvo como objetivo conocer el concepto de acreditación institucional, evaluar las fortalezas y oportunidades de mejora de la Institución y empezar a construir espacios de sensibilización que permitan obtener y apropiar la Acreditación en Alta Calidad de UNIMAYOR.

“Son diferentes actividades que realizaremos en el 2023, nos centraremos en la apropiación del concepto y, a la par, trabajaremos en la construcción de documentos de Autoevaluación con fines de acreditación. También es importante mencionar que trabajaremos con estudiantes, docentes, egresados y empresarios, buscando que la comunidad universitaria participe de estos procesos internos de calidad, con responsabilidad institucional”, indicó la Vicerrectora Académica y de Investigaciones de UNIMAYOR, Paola Andrea Umaña.

Por otra parte, y complementario a este compromiso de calidad y responsabilidad académica, cabe resaltar que la Institución Universitaria logró la Acreditación en Alta Calidad para los programas de Administración de Empresas, Tecnología en Gestión Comercial y de Mercados, Tecnología en Gestión Empresarial y la Tecnología en Desarrollo de Software, fortaleza académica que genera un impacto positivo en los procesos institucionales y en el propósito de alcanzar la Acreditación en Alta Calidad Institucional, tal como se proyecta en la Visión de UNIMAYOR.

En el marco de estas nuevas jornadas y retos con miras a la Acreditación Institucional en Alta Calidad, UNIMAYOR hace un llamado a todos los estamentos universitarios y comunidad en general, para que se vinculen activamente a estas actividades que garantizan la educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad para la Región.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Semilleros de investigación de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, que se encuentren debidamente registrados ante el Sistema de Investigación, podrán participar en la Convocatoria Interna para ‘Semilleros de Investigación IP-2023’, inscribiendo su propuesta investigativa hasta el viernes 24 de marzo.

El objetivo de la convocatoria es generar espacios para fortalecer los procesos de formación investigativa, incentivar en los estudiantes la cultura de investigación y motivar la ejecución de propuestas pertinentes y de impacto regional.

• Términos y Condiciones de la Convocatoria Interna: AQUÍ.
• Formato para presentación Proyectos de Semilleros de Investigación: AQUÍ.

La Convocatoria Interna para Semilleros de Investigación IP-2023 tiene como criterios de evaluación de las propuestas los siguientes ítems: Coherencia, Carácter, Innovación, Productos esperados, Impacto social y Calidad científica y técnica.

Para más información los interesados pueden comunicarse a los correos institucionales Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., al PBX  (602) 274178 ext. 2207, o dirigirse a la Oficina de Investigaciones UNIMAYOR, ubicada en la Carrera 5 # 5-40, Sede Claustro la Encarnación.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Como una estrategia para fortalecer la atención al cliente, entre otros temas, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, retoma la agenda de capacitaciones para  conductores u operadores de la empresa de Transporte Pubenza Ltda., de Popayán, desarrollada desde el año 2022.

El propósito de las actividades y talleres es aportar, desde la Academia, al fortalecimiento de las competencias laborales de los conductores y la misma empresa, en relación a temáticas como servicio al cliente, calidad del servicio, satisfacción de los usuarios, entre otras necesidades.

Estos trabajos se enmarcan dentro del cumplimiento del Convenio Marco firmado entre ambas entidades, liderado por la Oficina de Proyección Social de UNIMAYOR, a cargo de la Mg. Diana Martínez y  la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración.

Según el docente e investigador de UNIMAYOR, Rafaél Mauricio Padilla, junto con el grupo de Investigación GIFIN, se realizarán capacitaciones con temáticas como: integridad del personal, atención al cliente, coaching y empresas competitivas.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, ratifica su compromiso con el Entorno, poniendo al servicio de la comunidad proyectos académicos con los que se fortalecen las condiciones personales, sociales, profesionales y productivas de la Región.  

Comunicaciones UNIMAYOR.

Hasta el 17 de febrero de 2023, a las 6:00 p.m., estudiantes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, podrán inscribirse y poner sus habilidades de liderazgo, representación y compromiso al servicio de sus compañeros, en la convocatoria para la Elección del Representante de los Estudiantes ante el Consejo Directivo de UNIMAYOR.

Su función será desempeñarse activamente como vocero universitario en pro de mantener y fortalecer la educación superior pública, incluyente y de calidad de la región y aportar, con su voz y voto, en la toma de decisiones institucionales.

De acuerdo a la Resolución 196 de 2023, por la cual se reglamenta y convoca las elecciones, ““El representante de los estudiantes, a la fecha de elección, debe tener matrícula vigente, haber cursado como mínimo dos (02) periodos académicos, no haber sido sancionado académica ni disciplinariamente y acreditar promedio académico ponderado de 3.8, no haber tenido desde un año antes a la elección, ni tener durante el periodo de representación, vínculo laboral ni contractual con la Institución. Deberá ser elegido mediante votación universal, directa y secreta por los estudiantes que tengan matrícula vigente, de los programas de pregrado y postgrado de la Institución, para un periodo de dos (2) años.”

• Ver Resolución 196 de 2023 - (Febrero 01).
• Ver Resolución 295 de 2023 - (Marzo 02). Por la cual se modifica la Resolución 196 del 01 de febrero de 2023 “Por la cual se reglamenta y convoca a elecciones del Representante de los Estudiantes ante el Consejo Directivo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca”.

UNIMAYOR invita a toda la comunidad estudiantil para que participe en la elección de su representante, la cual se realizará democráticamente, el día lunes 10 de marzo de 2023, entre las 8:00 a.m. y las 9:00 p.m., a través de la plataforma Campus UNIMAYOR.

Finalmente se elevará un acta con los resultados del escrutinio, los cuales serán publicados en la página web de la Institución.

Comunicaciones UNIMAYOR.