La Asociación de Instituciones de Educación Superior del Cauca, ASIES CAUCA, desarrolló el Primer Encuentro de Egresados de las 11 instituciones de educación superior del Cauca agremiadas en esta asociación, entre ellas, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, bajo la temática ‘Retos, Avances y Desafíos en el Mundo Laboral de Hoy’, un espacio en el que participaron más de 160 egresados.

La jornada estuvo enriquecida por la participación de destacados ponentes y expertos del sector como Luisa Fernanda Preciado Sánchez, Gerente de Talento Humano del Banco Mundo Mujer; Rubén Soto Bombilla, Líder Técnico del Centro de Desarrollo de Bantotal y María de Lourdes Salazar Bolaños, docente de la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, quienes profundizaron en las principales dinámicas del entorno laboral actual, enriqueciendo el evento con su visión y conocimientos especializados.

Centrado en las transformaciones del panorama laboral contemporáneo, este encuentro examinó de cerca las respuestas y adaptaciones tanto de las empresas como de los profesionales, ante los desafíos actuales. La iniciativa, dirigida por la mesa de egresados de ASIES CAUCA, buscó proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo para los egresados de diversas instituciones de educación superior del departamento del Cauca.

Además, en el marco del evento, se destacó la presentación del show de Stand Ap Comedy "Mi Cartón y Yo: Crónicas Después del Grado", a cargo del reconocido artista colombiano, Jonathan Lenis, conocido como 'El Negro Lenis'. Su participación en el evento agregó un toque especial, brindando una perspectiva única y conmovedora sobre las experiencias después de la graduación.

Finalmente, el evento ofreció stands de educación continua de diferentes universidades, como parte de la amplia gama de oportunidades disponibles para la comunidad de egresados. Con el propósito de que estos espacios sirvan de estímulo para futuros encuentros académicos y formativos, ASIES CAUCA continuará fortaleciendo los lazos entre la comunidad académica y el sector empresarial.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Con un balance significativo en materia de innovación y fortalecimiento empresarial se desarrolló el segundo Comité Directivo del Proyecto ‘Fortalecimiento de la Innovación en las MiPymes a partir de los resultados de investigación de las IES del departamento del Cauca, Fusióni3 Cauca’, que lidera la Agencia de Desarrollo Tecnológico, REDDI, y siete entidades aliadas, entre ellas, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR.

El Comité se desarrolló de manera virtual con el propósito de socializar el avance del Proyecto en aspectos como la identificación de los 36 actores de Ciencia, Tecnología e innovación del Cauca, CTeI, con disponibilidad de colaborar y establecer alianzas estratégicas para el fortalecimiento de la MiPymes, los resultados de los proyectos seleccionados del Fondo de Maduración, los encuentros de conexión realizados, los ejercicios de Workshops y Webinars ejecutados y el Servicio de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva en 6 de las MiPymes.

De acuerdo al delegado de UNIMAYOR para el Comité Directivo de Fusióni3 Cauca y Director del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial del Cauca, CIDECAUCA, Mg. Didier Rubén Córdoba Lozada, el balance frente a este proyecto es positivo, “porque se ha cumplido en un 100 por ciento todas las actividades programadas en el Plan de Trabajo del Proyecto, destacándose entre otros aspectos, el acompañamiento de los grupos de investigación a las MiPymes, el relacionamiento interinstitucional u organizacional, el análisis de las oportunidades y debilidades empresariales, las capacitaciones para el fortalecimiento de la productividad, entre otros”.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, mantiene su compromiso y disposición para aportar al cumplimiento general del Proyecto Fusióni3 Cauca, cuya ejecución se estipuló por un tiempo de 30 meses (hasta el año 2025), con la finalidad de fortalecer la innovación de las MiPymes desde los resultados de investigación de las diferentes Instituciones de Educación Superior de la región.

Comunicaciones UNIMAYOR.

La oficina de Sistemas de Información de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, ‘Campus UNIMAYOR’, liderada por el Mg. Manuel Eduardo Prado, dialogó con la comunidad universitaria sobre la usabilidad, necesidades, requerimientos y/o perspectivas relacionadas con el Sistema.

La jornada se desarrolló por las diferentes sedes de la Institución permitiendo recolectar información importante para la planificación del Plan Operativo Anual, POA 2024, un documento con el que se desarrollan las estrategias para la resolución de problemas puntuales (de cada dependencia), y el cumplimiento de las metas y objetivos planteados.

“Aunque tenemos varios mecanismos para identificar los requerimientos de la comunidad universitaria, decidimos acercarnos personalmente a los usuarios recurrentes del Campus UNIMAYOR, como los estudiantes y los docentes, para conocer las necesidades que tienen en los distintos módulos, y de esta manera incluirlas en el POA del siguiente año”, indicó el ingeniero, Manuel Prado.

Esta actividad de diálogo y socialización se desarrolló teniendo en cuenta que el Campus UNIMAYOR es una herramienta fundamental para la comunidad institucional porque articula procesos académicos y administrativos en temas de gestión y consulta de información, permitiendo, por ejemplo, que los estudiantes consulten sus notas, horarios y participen en convocatorias o votaciones; que los docentes registren sus calificaciones, diligencien la bitácora, accedan a información de sus estudiantes y participen de procesos de votación; que los egresados sean parte de convocatorias, votaciones, actividades institucionales y de formación continua; y que los administrativos y docentes utilicen las distintas herramientas e insumos del Campus para el cumplimiento de sus actividades.

En el marco de los propósitos para el mejoramiento del Sistema de Información ‘Campus UNIMAYOR’, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca invita a la comunidad universitaria a participar de estos espacios de fortalecimiento institucional y diligenciar las encuestas dispuestas para mantener un Sistema de Información actualizado, robusto y de calidad.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Estudiantes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, obtuvieron excelentes resultados en la XI Copa Interuniversitaria Bruno Mantilla Pinto 2023 que realizó la Corporación Universitaria Autónoma del Cauca, UNIAUTÓNOMA, a través del programa de Deportes de Bienestar.

Para este encuentro participaron deportistas en las categorías Fútbol Masculino Estudiantes, Fútbol Sala Masculino Estudiantes, Fútbol Masculino Docentes y Administrativos, Voleibol Femenino Estudiantes, Voleibol Masculino Estudiantes y Natación, quienes se integraron en un espacio de sano esparcimiento y actividad física estrechando lazos de amistad, compañerismo y trabajo en equipo.

Durante el torneo se destacaron los deportistas de natación con un resultado de once medallas, 6 de oro, 3 de plata y 2 de bronce, además del equipo de Voleibol Masculino Estudiantes con la medalla de bronce.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, desde su área de Recreación y Deportes de Bienestar Institucional, felicita a sus estudiantes, docentes y administrativos por su entrega y compromiso en la Copa Bruno Mantilla Pinto 2023 e invita a la comunidad universitaria a integrarse a las distintas actividades deportivas que contribuyen al cuidado de la salud física y mental.

Comunicaciones UNIMAYOR.