En el Claustro la Encarnación de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, la Asociación de Instituciones de Educación Superior del Cauca, ASIES Cauca, desarrolló una mesa de trabajo enfocada a fortalecer la gestión y estrategias de relacionamiento con los egresados de las diez universidades asociadas, entre ellas UNIMAYOR.

Desde ASIES Cauca se plantea la necesidad de desarrollar un plan de trabajo, que atraiga a los egresados a la que fue su casa de estudios, para que continúen siendo parte activa de capacitaciones, talleres, actualización de base de datos, procesos democráticos o de elección institucional, entre otras actividades importantes para las instituciones universitarias.

Leonardo Victoria, líder del subproceso de Egresados de UNIMAYOR, explicó que el objetivo de la Mesa de Trabajo de Egresados de ASIES Cauca es mantener el vínculo con sus graduados, que compartan sus experiencias, vivencias, condición laboral, social, económica y expectativas de educación continua.

Con ello, también se busca identificar las necesidades de los egresados y trabajar mancomunadamente entre universidades para contribuir en sus posibles soluciones desde una mirada académica, investigativa y de proyección empresarial.

Finalmente, la Mesa de Trabajo de Egresados definió que dentro de la agenda de ASIES Cauca se realizará un conversatorio con gerentes de talla nacional para socializar a los egresados la viabilidad, alcance e impacto de proyectos y mercados de Colombia, en donde pueden explorar y fortalecer sus desempeños como profesionales de la Región.

Comunicaciones UNIMAYOR.

En el marco de la Jornada de Inducción General a Docentes que realizó la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo, socializó los retos, compromisos y metas académicas para el segundo periodo académico del año 2023, en donde los profesores, como formadores y pilares fundamentales de la educación, participan activamente.

Entre los propósitos, UNIMAYOR le seguirá apuntando al Aseguramiento de la Calidad con la que se gestionan, promueven y evalúan las condiciones de calidad institucional y su impacto regional; la Acreditación en Alta Calidad de sus programas académicos; la renovación de los registros calificados; los talleres de su equipo de Autoevaluación y otras actividades enfocadas en la meta de alcanzar la Acreditación Institucional en Alta Calidad.

Otro aspecto importante con los docentes para este semestre será la continuidad del trabajo entorno a los Resultados de Aprendizaje, un tema que inició en el año 2020 y que se ha venido fortaleciendo gracias a la capacitación de los docentes, a la revisión de los microcurrículos, a los talleres de la nueva normativa para el otorgamiento de los Registros Calificados y la Acreditación Institucional y a la creación de nuevas estrategias de enseñanza – aprendizaje.

Así mismo, la Vicerrectora Académica y de Investigaciones de UNIMAYOR confirmó que otra de las metas institucionales es la ampliación de cobertura de los programas de posgrado con una nueva especialización en la que se ha avanzado de manera positiva, una gestión que impactará, principalmente, al sector empresarial y organizacional del País.

Con estas y otras apuestas académicas para fortalecer la educación superior pública en el departamento, los directivos de UNIMAYOR dan la bienvenida a sus 178 docentes de las facultades de Ciencias Sociales y de la Administración, Arte y Diseño, Ingeniería y Educación, y los invita a seguir trabajando por una Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad.

Comunicaciones UNIMAYOR.

El Rector de UNIMAYOR, Héctor Sánchez Collazos, la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo, sus decanos y demás equipo de trabajo, recibieron a los estudiantes que, por primera vez, ingresaron a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, y socializaron, durante tres jornadas, los aspectos más importantes para la permanencia y graduación universitaria, el Proyecto Educativo Institucional, la Misión de UNIMAYOR, su carácter jurídico, el Reglamento Estudiantil, las posibilidades de financiación de la matrícula y los servicios que ofrecen subprocesos como Bienestar Institucional, TIC, Proyección Social, Investigaciones, Admisiones, entre otros temas de interés general.

“Me ha parecido excelente la Institución. Incluso, desde la entrada, el vigilante me recibió con mucha amabilidad. Me sentí como si estuviera en casa”, indicó Carol Dayana Nieves, estudiante de primer semestre del programa Gestión Empresarial.

Por su parte, el Director de Admisiones UNIMAYOR, Diego Fernando Alegría, envió un mensaje de bienvenida a los nuevos estudiantes que lograron un cupo en la Institución Universitaria. Socializó que, para este segundo periodo académico de 2023, se inscribieron más de mil personas, de las cuales 461 fueron admitidas. A su vez, recordó que a partir del 18 de octubre del 2023 se dará apertura al proceso de inscripción para el primer periodo académico de 2024, en los 12 programas de pregrado y 2 de posgrado que ofrece la Institución.

En este contexto, con cerca de 3.500 estudiantes, entre nuevos y antiguos, y 178 docentes, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, da inicio a las actividades académicas del segundo semestre del año 2023.

Comunicaciones UNIMAYOR.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, da la bienvenida a los estudiantes que, por primera vez, ingresan a la Institución y los invita a participar de las tres (3) jornadas de inducción programadas para 1. Socializar las generalidades de UNIMAYOR, 2. Los programas de Bienestar Institucional y 3. Las dinámicas particulares de su Facultad y carrera.

El primer encuentro se realizará el día miércoles 09 de agosto de 2023, en el auditorio Sede Bicentenario, ubicado en la Carrera 7 No. 2 - 41. La información de hora, lugar y agenda completa para cada uno de los programas académicos se encuentra en el siguiente enlace:

• 1. AGENDA JORNADA INDUCCIÓN GENERAL ESTUDIANTES PRIMER SEMESTRE 2P-2023.

El jueves 10 de agosto de 2023 en el mismo auditorio (Bicentenario), se realizará la Inducción de Bienestar Institucional. La información de hora, lugar y agenda completa para cada uno de los programas académicos se encuentra en el siguiente enlace:

• 2. AGENDA JORNADA INDUCCIÓN BIENESTAR INSTITUCIONAL 2P-2023.

El viernes 11 de agosto de 2023, los estudiantes nuevos tendrán una jornada de inducción con su Facultad en la que podrán conocer aspectos propios de su programa académico. La información de hora, lugar y agenda completa para cada uno de los programas académicos se encuentra en el siguiente enlace:

• 3. AGENDA JORNADA INDUCCIÓN POR FACULTAD 2P-2023.

Directivos, decanos, coordinadores de programas y el equipo de Bienestar esperan a todos los estudiantes nuevos en las 3 jornadas para que conozcan, de primera mano, los ejes misionales de la Institución, así como las actividades, proyectos y beneficios para estudiantes UNIMAYOR. 

Comunicaciones UNIMAYOR.