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UNIMAYOR realizó II Encuentro Interno de Experiencias de Investigación 2022.

En el Auditorio sede Bicentenario, la Dirección de Investigaciones de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó el II Encuentro Interno de Investigaciones UNIMAYOR 2022, cuyas ponencias fueron lideradas por docentes adscritos a los grupos de Investigación de la Institución.

II Encuentro Experiencias de Investigación mayyo 2022 02

Como invitado especial, UNIMAYOR presentó, en la jornada de la mañana, al reconocido cardiólogo pediatra, Hemodinamista e Intervencionista, Dr. Víctor Hugo Rodríguez, quien relató los avances tecnológicos de la medicina en la que ha enfatizado su carrera, para operar el corazón de niños (incluso recién nacidos), a través de las venas, sin fisuras, heridas ni dolor. Estos aportes le han otorgado importantes distinciones como Titán Caracol 2020, La Gran Cruz del Cauca, la Cruz de Belalcázar de Popayán, Maestro Ilustre de la Universidad del Cauca, entre otros.

En la jornada de la tarde, la invitada especial fue la Magíster en Política Social, Claudia Lorena castro, especialista en Gerencia Social, Derecho Constitucional y Derecho Administrativo. Su labor social, investigativa y territorial le permitieron su elección como Mujer CAFAM 2022.

II Encuentro Experiencias de Investigación mayyo 2022

Margarita Sánchez, Directora de Investigaciones UNIMAYOR, calificó como positiva y muy enriquecedora la Jornada, porque “los participantes tuvieron la posibilidad de escuchar tanto a los invitados especiales como las ponencias de los diferentes grupos de investigación de la Institución, fortaleciendo los procesos académicos mediante la generación de nuevos conocimientos”.

El Encuentro Interno de Experiencias de Investigación será un espacio anual creado para la socialización, interacción y divulgación de las experiencias y actividades en torno a la investigación científica, aplicada y la creación artística y cultural, que fortalece la Educación Superior Pública y de Calidad.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

Convocatoria Concurso Docentes de Planta UNIMAYOR.

Mediante la Resolución No.504 de 2022, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, abrió convocatoria para el concurso público abierto de mérito para proveer tres cargos de docentes de planta, tiempo completo, para la Facultad de Arte y Diseño.

Concurso Docente de Planta Mayo 

Los perfiles deben responder a criterios de selección y calificación establecidos en la Resolución, entre ellos, experiencia profesional, experiencia en docencia de educación superior, estudios de postgrado, experiencia en administración académica y experiencia en investigación.

Es importante tener en cuenta fechas de la Convocatoria como:

  • 07 de junio de 2022: Cierre de inscripciones.
  • 10 de junio de 2022: Publicación de Resultados de aspirantes habilitados.
  • 28 de junio de 2022: Publicación de resultados.
  • 28 de julio de 2022: Publicación Acta Final.
  • 01 de agosto de 2022: Resolución de nombramiento.

La Institución Universitaria invita a los interesados a leer detenidamente la Resolución y de acuerdo a lo estipulado, aplicar a la Convocatoria.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

Reconocimiento a la Labor Docente UNIMAYOR 2022.

Con el propósito de exaltar, agradecer e incentivar su labor, desempeño y contribución en los procesos misionales, del equipo docente, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó con éxito ‘La Noche de Reconocimientos a la Labor Docente UNIMAYOR 2022’.

 Reconocimiento Docentes Mayo

“Tenemos un agradecimiento profundo porque los profesores son el pilar de nuestra Institución, llevan sobre sus hombros una gran responsabilidad como lo es la educación, la investigación y la proyección social. Sin ellos, sin su aporte y cualificación es imposible lograr la acreditación de nuestros programas y estar en este camino de la Acreditación Institucional”, indicó la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo.

Las distinciones se realizaron basadas en los aportes, desempeño y mejor evaluación docente del año 2021, bajo las siguientes líneas:

  • Reconocimiento a la Mejor Evaluación Docente, año 2021, por cada facultad (Arte y Diseño; Ciencias Sociales y de la Administración; Educación y la facultad de Ingeniería)
  • Reconocimiento por los aportes a la Investigación.
  • Reconocimiento por los aportes a la Proyección Social.
  • Reconocimiento por los aportes en las actividades y áreas de Bienestar Institucional.

Reconocimiento Docentes Mayo 03

Con este espacio, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca envía un mensaje de gratitud a los cerca de 210 docentes de los diferentes programas académicos de pregrado, postgrado e inglés de la Institución, motivándolos a continuar fortaleciendo su labor mediante las actividades, proyectos y procesos de formación integral y de calidad que caracterizan a la Institución Universitaria.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

Inician Encuentros Regionales y Nacional de MinEducación y la REDTTU.

Con el fin de socializar y dialogar sobre los resultados en la Educación Superior desde las Instituciones Técnicas, Tecnológicas y Universitarias, ITTU 2018-2022, este fin de semana iniciaron los Encuentros Regionales y Nacional entre el Ministerio de Educación Nacional y la Red de Instituciones Técnicas Profesionales, Tecnológicas y Universitarias Públicas, REDTTU, de la que la hace parte la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR.

REDTTU Mayo 2022 02

En el primer encuentro regional correspondiente a las IES Capítulos Región Pacífico y Región Centro Oriente – Centro Sur, desarrollado en la ciudad de Guadalajara de Buga, Valle del Cauca, el sábado 21 de mayo de 2022, con el Viceministro de Educación Superior, Maximiliano Gómez, entre otros actores, no solo se hizo la presentación general de resultados relevantes desde las regiones, sino que también se abrió el diálogo a temas de calidad, gratuidad en la educación superior, recursos adicionales en las ITTU Públicas y sobre el proceso de transformación del ICETEX.

REDTTU Mayo 2022

A su vez, el día viernes 20 de mayo se adelantó el Consejo Directivo de Rectores No. 74, de la REDTTU, en donde se abordaron, entre otros temas, la presentación del Informe Ejecutivo REDTTU abril 2022, la Información Financiera y de Ejecución Presupuestal abril 2022, avances en lo organizado para los encuentros regionales y nacional con el MinEducación, primeros resultados de la participación de las ITTU en 5 convocatorias publicadas por el MEN y la propuesta de elaboración de un documento “Iniciativas de la REDTTU alrededor de la educación para Colombia: Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026”, dirigido al nuevo Gobierno Nacional y al Congreso de la República.

El próximo encuentro regional de las IES, capítulo Región Caribe y Región Eje Cafetero, se desarrollará el 3 de junio en Barranquilla, y el encuentro nacional con las 30 IES de la REDTTU, se está coordinando para desarrollarse en la ciudad de Medellín, con la Ministra de Educación Nacional, María Victoria Angulo González, y el Viceministro de Educación Superior.

REDTTU Mayo 2022 03

Con este trabajo interinstitucional, UNIMAYOR, en cabeza del Rector, Héctor Sánchez Collazos, la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo, y sus equipos de trabajo académico y administrativo, seguirá fortaleciendo los procesos que convergen en la Educación Superior Pública, como eje fundamental de la competitividad y el desarrollo del país.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

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