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Evento académico ‘Hablemos de Emprendimiento’ en UNIMAYOR.

La Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, y la Secretaría Municipal de Desarrollo Agroambiental y Fomento Económico, DAFE, de la Alcaldía de Popayán, realizarán en el Auditorio Sede Bicentenario, el evento académico "Hablemos de emprendimiento" dirigido a estudiantes, docentes, egresados y administrativos de la Institución.

Hablemos de Emprendimiento 25 d emayo

Esta actividad, que se realizará el 25 de mayo de 2022, a las 06:30 p.m., es un espacio donde estudiantes y egresados de la Facultad de Administración, socializarán sus unidades de emprendimiento y, al tiempo, apropiarán experiencias innovadoras que impactan en la economía del territorio, a través del diálogo de saberes entre los asistentes.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca invita a la comunidad académica a participar de manera receptiva y proactiva en este evento de desarrollo personal y profesional.

Para mayor información los interesados pueden comunicarse a través del correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

UNIMAYOR mantiene primer puesto en indice de Desempeño en el Cauca.

Con una calificación de 98.1, de un máximo de 98.2, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, mantiene, por tercer año consecutivo, el primer lugar en el Cauca, frente a 171 instituciones evaluadas en el departamento para la vigencia 2021, según la medición en el índice de Desempeño que realiza el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP.

 Resultados Desempeño Institucional

A nivel nacional el DAFP evaluó a 3.366 entidades públicas donde UNIMAYOR, con el puntaje de 98.1, ocupó el octavo lugar en índice de desempeño, el tercer lugar frente a Instituciones de Educación Superior y el segundo lugar en la clasificación como Establecimiento Público.

Estos resultados fueron obtenidos en la implementación de las dimensiones de Talento Humano, Direccionamiento y Planeación, Gestión para Resultados, Evaluación de Resultados, Información y Comunicación, Gestión del Conocimiento y Control interno, demostrando la eficacia, transparencia y compromiso institucional de UNIMAYOR.

La ingeniera, Gloria Ximena Hurtado Paredes, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación de la Institución Universitaria, explicó que todos los aspectos fueron evaluados mediante la herramienta del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión, FURAG, y su impacto es muy positivo porque el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, se articula con los procesos de acreditación de los programas  de UNIMAYOR, la acreditación en Alta Calidad de la Institución y el cumplimiento normativo del orden nacional.

Al tiempo, estos resultados, ratifican el Buen Gobierno Institucional, el cumplimiento de las políticas administrativas, la transparencia en los procesos internos y el compromiso por mantener una gestión eficaz y eficiente en pro de la educación superior pública del departamento del Cauca.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

UNIMAYOR aliado estratégico para cadenas productivas agroindustriales de la región.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, a través del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial del Cauca, CIDECAUCA, y la Oficina de Relacionamiento con el Entorno, avanza positivamente, como una aliada estratégica, en el proyecto de ACOPI Regional Cauca “Transformando Cauca”, el cual busca con recursos del Fondo de Ciencia Tecnología e Innovación del Sistema General de Regalías, SGR, reactivar las cadenas productivas agroindustriales de la región.

Transformando Cauca IP 2022 03

En la primera etapa se desarrolló el componente formativo donde 300 empresarios de 100 empresas del Cauca se capacitaron sobre costos, negocios, formulación de proyectos, innovación, entre otros temas, impactando a 26 municipios del departamento y a 12 agrocadenas del sector agroindustrial. En este componente se contó “con el acompañamiento del Colegio Mayor del Cauca, con infraestructura y ejercicios de planificación, para que se pudiera desarrollar de la mejor manera”, indicó Juliana Aguilar, Gerente de Transformando Cauca.

Así mismo, a las empresas se les hizo acompañamiento en formulación de proyectos de innovación que les permitió postularse a una convocatoria para recibir apoyo económico de 150 millones de pesos. En esta segunda etapa, UNIMAYOR, mediante la conformación de un equipo de expertos profesionales en las áreas técnica, jurídica, financiera, de mercados estratégicos e innovación empresarial, entre otras, evaluó a 56 proyectos que se postularon y seleccionó los mejores 10 con los parámetros establecidos en los Términos de Referencia. “Dividimos el proceso de evaluación en unos criterios donde se midió la innovación, el desarrollo tecnológico, el impacto social, la capacidad financiera y el mercado, para garantizar que las innovaciones sean realmente exitosas”, afirmó el docente UNIMAYOR, Wilfred Rivera, líder del Proceso de selección y evaluación.

Transformando Cauca IP 2022 04

Estos resultados se socializaron en el Comité de Gobernanza del Proyecto Transformando Cauca, donde la Directora de ACOPI Cauca, Jailud Martínez, manifestó la importancia del trabajo interinstitucional con la Secretaría de Desarrollo y Competitividad del Cauca y la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca. “Estamos muy satisfechos con este proceso, con nuestros aliados estratégicos y con el proyecto en sí, porque estamos dando respuesta a una necesidad muy puntual de nuestros empresarios del sector agroindustrial de dinamizar, reactivar e impulsar su economía y la de todo un departamento”.

La tercera y última fase del Proyecto es el desarrollo de un marketplace, plataforma virtual especializada de negocios agroindustriales donde se busca la interacción permanente de las empresas con sus nuevos y mayores mercados, para la comercialización y visibilización.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, ratifica su compromiso y responsabilidad con el sector externo y las agremiaciones, en pro del desarrollo académico, económico, ambiental o social de la Región a través de la dinámica Universidad, Estado, Empresa y Sociedad,  UEES.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

Oportunidades de educación superior para víctimas de violencia en el Cauca.

Como parte de su política de Responsabilidad Social Universitaria, el Rector de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, Héctor Sánchez Collazos, firmó junto con el Director Territorial Cauca de la Unidad para las Víctimas, Dan Harry Sánchez Cobo, un convenio interinstitucional de entendimiento para ampliar la posibilidad de acceso a la educación superior a personas de zonas rurales y apartadas del departamento, víctimas del conflicto armado y la violencia.

 víctimas de violencia en el Cauca 02

Por primera vez y gracias a la voluntad de UNIMAYOR, la Unidad para las Víctimas firma un Acta de Intención con una Institución de carácter público, abriendo la posibilidad para que otras universidades se unan a este importante proyecto. “Gracias a la voluntad del Rector de UNIMAYOR, Héctor Sánchez, realmente vamos a tener esa posibilidad: que estudiantes de diversos municipios del Cauca puedan acceder directamente a esta institución educativa. Es un paso que demuestra el compromiso del Colegio Mayor para con las víctimas del Cauca y creemos que vamos a poder cerrar brechas de pobreza”, indicó el Director, Dan Harry Sánchez Cobo.

víctimas de violencia en el Cauca 01

Por su parte, el Rector de UNIMAYOR agradeció a la Unidad de Víctimas el compromiso, disposición y trabajo mancomunado para fortalecer el acceso a la educación superior y reafirmó que la responsabilidad social universitaria es un tarea imprescindible dentro de los procesos de proyección social, bienestar institucional y de toda la Institución. Así mismo, explicó que “Siempre como academia hemos participado en la Mesa de Víctimas y hemos sido muy proactivos. Basados en la Normatividad contamos con cupos especiales, realizamos caracterización de estudiantes, los apoyamos desde Bienestar Institucional, los atendemos desde la psicología, las técnicas de estudio, entre otras actividades que posibilitan el acceso, permanencia y graduación estudiantil”.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, continuará fomentando espacios de cooperación y trabajo interinstitucional para garantizar el mejoramiento de la calidad de vida de la población, a través de la Educación Superior Pública.

Comunicaciones UNIMAYOR.

 

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