Con el propósito de desarrollar una estrategia contra la depresión y la ansiedad de la comunidad universitaria y ciudadanos en general, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó a través del Semillero de Investigación Engrama, de la Facultad de Arte y Diseño, el Proyecto ‘Miedos Invisibles’, un libro guía que se convierte en un instrumento donde los participantes pueden expresar sus emociones, necesidades y sentimientos, permitiendo su equilibrio físico y mental.

El docente UNIMAYOR, Jaysson Fernández, líder del Semillero Engrama, explicó que el Proyecto se enmarca dentro de las estrategias de Cuidado de la Salud Mental de UNIMAYOR, y nace de la necesidad de reducir situaciones de crisis o choques emocionales. “Aquí participaron estudiantes de los diferentes semestres del programa Diseño Visual, con quienes realizamos capacitaciones externas sobre la salud mental, técnicas de recuperación, equilibrio y control psicológico, además de la creación de un avatar para el libro y demás herramientas de este proyecto”.

Por su parte la Psicóloga, Anyi Carolina Vásquez, líder del Área de Desarrollo Humano de UNIMAYOR, aseguró que ‘Miedos Invisibles’ se convierte en un material de apoyo fundamental que facilitará el bienestar emocional de los participantes, ya que fue elaborado a partir de una investigación detallada, que da como resultado un documento guía eficaz para su aplicación en niños, jóvenes o adultos.

Los primeros ejercicios y talleres del proyecto ‘Miedos Invisibles’ se realizaron con administrativos y estudiantes UNIMAYOR, en el marco de una agenda de socialización y presentación del material académico. Estas jornadas permitieron, además de la socialización del Proyecto, afectar positivamente la salud física y mental de los participantes.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Con la participación de conferencistas de talla local, nacional e internacional, la Facultad de Ingeniería de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó con éxito el XIII Seminario Internacional ‘Tendencias de la Ingeniería y Aplicaciones de la Informática’.

“Año tras año realizamos este seminario para que nuestros estudiantes tengan un espacio de interacción con expertos en tendencias de la informática, donde se aborden conceptos de desarrollo de aplicaciones ágiles, innovación, inteligencia artificial, entre otros temas centrados en el usuario y el desarrollo informático” indicó el Decano de la Facultad de Ingeniería, Fredy Alonso Vidal Alegría.

Los ponentes para esta oportunidad fueron el Ingeniero Electrónico, Diego Fernando Vasco Gutiérrez, especialista en Telemática y Magíster en Ingeniería con Énfasis en Informática, con la conferencia “Metodologías ágiles para el desarrollo de emprendimientos de base tecnológica: Referente Apps.co Design Thinking” y el Coach y evangelizador Devops, Juan José Ruescas, destacado asesor en Alto Rendimiento de reconocidas empresas de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, con la Conferencia “HumanOps: Utiliza la tecnología para desarrollarte como persona”.

En el seminario también acompañó el Semillero de Investigación Saido de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, con la presentación de dos trabajos: Desarrollo de una Aplicación para Reconocer Características en Imágenes de Mascotas Perdidas en Zonas de la Ciudad de Cali y Desarrollo de una aplicación para la Gestión de la Recolección de Residuos Reciclables Tomando Como Caso de Estudio una zona de la Ciudad de Cali.

El Seminario Nuevas Tendencias de la Ingeniería y Aplicaciones de la Informática contó con una participación de 180 personas, de manera presencial, y 350 participantes conectados por Zoom.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca ratificó su compromiso por generar estos espacios de formación complementarios que les permite a estudiantes, docentes, investigadores, egresados y administrativos de la Facultad de Ingeniería, estar a la vanguardia en temas de la informática e ingeniería.

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En el Auditorio sede Bicentenario, la Dirección de Investigaciones de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó el II Encuentro Interno de Investigaciones UNIMAYOR 2022, cuyas ponencias fueron lideradas por docentes adscritos a los grupos de Investigación de la Institución.

Como invitado especial, UNIMAYOR presentó, en la jornada de la mañana, al reconocido cardiólogo pediatra, Hemodinamista e Intervencionista, Dr. Víctor Hugo Rodríguez, quien relató los avances tecnológicos de la medicina en la que ha enfatizado su carrera, para operar el corazón de niños (incluso recién nacidos), a través de las venas, sin fisuras, heridas ni dolor. Estos aportes le han otorgado importantes distinciones como Titán Caracol 2020, La Gran Cruz del Cauca, la Cruz de Belalcázar de Popayán, Maestro Ilustre de la Universidad del Cauca, entre otros.

En la jornada de la tarde, la invitada especial fue la Magíster en Política Social, Claudia Lorena castro, especialista en Gerencia Social, Derecho Constitucional y Derecho Administrativo. Su labor social, investigativa y territorial le permitieron su elección como Mujer CAFAM 2022.

Margarita Sánchez, Directora de Investigaciones UNIMAYOR, calificó como positiva y muy enriquecedora la Jornada, porque “los participantes tuvieron la posibilidad de escuchar tanto a los invitados especiales como las ponencias de los diferentes grupos de investigación de la Institución, fortaleciendo los procesos académicos mediante la generación de nuevos conocimientos”.

El Encuentro Interno de Experiencias de Investigación será un espacio anual creado para la socialización, interacción y divulgación de las experiencias y actividades en torno a la investigación científica, aplicada y la creación artística y cultural, que fortalece la Educación Superior Pública y de Calidad.

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Mediante la Resolución No.504 de 2022, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, abrió convocatoria para el concurso público abierto de mérito para proveer tres cargos de docentes de planta, tiempo completo, para la Facultad de Arte y Diseño.

Los perfiles deben responder a criterios de selección y calificación establecidos en la Resolución, entre ellos, experiencia profesional, experiencia en docencia de educación superior, estudios de postgrado, experiencia en administración académica y experiencia en investigación.

Es importante tener en cuenta fechas de la Convocatoria como:

• 07 de junio de 2022: Cierre de inscripciones.
• 10 de junio de 2022: Publicación de Resultados de aspirantes habilitados.
• 28 de junio de 2022: Publicación de resultados.
• 28 de julio de 2022: Publicación Acta Final.
• 01 de agosto de 2022: Resolución de nombramiento.

La Institución Universitaria invita a los interesados a leer detenidamente la Resolución y de acuerdo a lo estipulado, aplicar a la Convocatoria.

• Resolución No.504 de 2022: AQUÍ.

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