Un total de 45 operadores (conductores) de la  empresa Transporte Pubenza Ltda., Transpubenza, de Popayán, recibieron de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, una capacitación en Atención al Cliente, con el objetivo de potenciar esta competencia laboral y sensibilizarlos en relación a la importancia del servicio, para que sea de calidad y enfocado a la satisfacción de necesidades y expectativas de los usuarios.

La jornada liderada por la Oficina de Proyección Social y el Área de Desarrollo Humano, de UNIMAYOR, se enmarca dentro del cumplimiento del Convenio Marco firmado entre ambas entidades, para trabajos conjuntos que impacten positivamente en los ciudadanos y a la Región.

Diana Martínez, Coordinadora de Proyección Social de la Institución Universitaria, explicó que la jornada se desarrolló con un balance positivo, debido a la disposición de los participantes y las herramientas que se brindaron para que el servicio de transporte sea cada vez mejor. “Iniciamos con 45 personas, pero la idea es capacitar a todos los 350 operadores que pertenecen a Transpubenza”.

Las próximas actividades de capacitación en Atención al Cliente, así como los demás proyectos académicos, investigativos y sociales entre UNIMAYOR y TRANSPUBENZA, tendrán continuidad desde el año 2023.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Luego de una Noche de Café, música y arte programado para la familia UNIMAYOR, el subproceso de Bienestar de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, rindió un balance positivo de las actividades realizadas desde el Área de Cultura, durante el segundo periodo académico del año 2022.

En total, la Institución ofreció, de manera gratuita, 12 núcleos culturales del que fueron parte 300 personas entre estudiantes, docentes, egresados, administrativos y sus familiares, un resultado importante que impacta la formación integral del ser humano desde los ámbitos personal o profesional.

Leonardo Rojas, Director de Bienestar Institucional, explicó que los núcleos culturales son parte de las estrategias de UNIMAYOR para garantizar el bienestar de la comunidad universitaria, siendo las manifestaciones artísticas, expresiones y formas pedagógicas importantes que complementar la formación u ocupación dentro de la Institución.

De acuerdo al Coordinador de Cultura de UNIMAYOR, Fernando Pino, las actividades extracurriculares impartidas durante este semestre fueron: piano, guitarra, violín, canto, iniciación musical infantil, dibujo y pintura, orquesta, grupo de Rock, Grupo Andino, teatro, Danzas folclóricas y taller de Lectoescritura.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, felicita a los niños y adultos que participaron de los Núcleos Culturales de Bienestar Institucional y los invita a seguir siendo parte de este proceso de formación integral que retoma actividades en el primer periodo académico el año 2023.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Con una llamativa muestra académica y cultural, estudiantes del programa de Extensión de Inglés de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizaron la exposición de sus trabajos finales en la sede Bicentenario.

Tanto niños como adultos, de manera ingeniosa y creativa, mostraron con obras de teatro, cantos y exposiciones en stands, sus habilidades para hablar, escuchar, pronunciar y entender el idioma extranjero inglés, según su nivel educativo.

Jonh Jairo Dueñas, Coordinador del Programa Inglés UNIMAYOR, resaltó el compromiso de los estudiantes no solo en estas jornadas de entrega, sino a lo largo del semestre y del programa, ya que son personas interesadas en crecer integralmente bajo  las oportunidades que brinda aprender una segunda lengua.

Así mismo, Daniel Alejandro Illera, docente UNIMAYOR, rindió un balance positivo de la actividad, ya que muchos estudiantes que, incluso vieron sus clases de manera virtual, se articularon para entregar excelentes resultados.

Los estudiantes culminaron su segundo semestre del 2022 agradeciendo a los docentes, a la Institución Universitaria y sus familiares, por ser parte de esta experiencia formativa que expande las posibilidades de comunicación a nivel mundial y los ayuda a crecer personal, profesional e integralmente.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Un total de 10 proyectos sociales realizados durante el segundo periodo académico del año 2022, por estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, fueron socializados en el auditorio sede Bicentenario.

La jornada, liderada por la docente de Proyección Social de la Facultad de Ingeniería, Esperanza Collazos, contó con la participación de algunas organizaciones beneficiadas y el acompañamiento de la Directora de Proyección Social de UNIMAYOR, Diana Martínez, para exponer en cifras, los resultados e impactos alcanzados.

“Ha sido muy importante la ejecución de estos proyectos porque contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de niños, jóvenes y adolescentes. En mi caso, niños que se forman de manera integral mediante una educación con énfasis en valores, informática e inglés. Muchas gracias al Colegio Mayor”, indicó Adriana Arias, Directora y Representante del Centro Educativo para el Desarrollo Integral, CEDI.

Por su parte, la docente Esperanza Collazos de UNIMAYOR, explicó que la Institución propende por sensibilizar a sus estudiantes sobre la necesidad de contribuir, desde lo académico, a la sociedad, ya que esto les permite desarrollarse como gestores sociales, con habilidades de liderazgo, emprendimiento y sentido de pertenencia.

Los proyectos realizados durante este semestre fueron:

• Los ambientalistas: Reciclaje y Medio ambiente.
• Lectoescritura.
• Ofimática básica para niños.
• Huellas tocando el alma.
• Programa Futuro.
• Fomentando valores y autoestima en adolescentes.
• Sembrando valores.
• Participación anónima sana.

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