Directivos y el equipo de apoyo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, recibieron a 435 nuevos estudiantes que se ganaron su cupo en los diferentes programas de pregrado, en donde se formarán como excelentes profesionales para el desarrollo de la Región.

 “Estamos muy contentos de recibir a todos los estudiantes nuevos. Quiero contarles que están llegando a una Institución que camina constantemente en los procesos de calidad académica, no solo a nivel de programas, sino a nivel institucional. Esa calidad se ve reflejada en los docentes, procesos de investigación, en el relacionamiento con el sector externo, permitiendo que nuestros egresados se acerquen rápidamente al mundo laboral. Por eso nuestra meta es avanzar en todo lo pertinente para la Acreditación en Alta calidad Institucional”, indicó la Vicerrectora Académica y de Investigaciones, Paola Andrea Umaña Aedo.

Así mismo, Diego Fernando Alegría, Director de Admisiones UNIMAYOR, confirmó que hubo cobertura total de los programas académicos en las cuatro facultades, logrando para este primer periodo académico 2023, una inscripción de 1.138 aspirantes de los cuales quedaron admitidos 435, la mayoría con los beneficios de la Política de Gratuidad en la Educación Superior.

Para facilitar el inicio y adaptación a la vida universitaria, de los nuevos estudiantes, la Institución realizó, por tres días, en horarios mañana, tarde y noche, las jornadas de Inducción: General, de Bienestar Universitario y por Facultades. En estos espacios se socializaron los procesos misionales de UNIMAYOR, su razón de ser, los beneficios como institución pública, la cobertura del Subproceso de Bienestar, los planes de estudio según su programa académico, entre muchos otros aspectos de la vida universitaria.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, en cabeza del Rector, Héctor Sánchez Collazos, les da todos los estudiantes, nuevos y antiguos, y a los docentes de las cuatro facultades, un saludo de bienvenida, seguros que a través de su compromiso se seguirá fortaleciendo la educación superior pública, incluyente y de calidad.

Comunicaciones UNIMAYOR.

La Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración de UNIMAYOR trabaja mancomunadamente con la empresa Movilidad Futura S.A.S. para adelantar, durante este primer periodo académico del año 2023, proyectos académicos, investigativos y de desarrollo social. La idea es realizar un estudio de caracterización del usuario de transporte público que permita determinar las variables más importantes dentro de la implementación del Sistema Estratégico de Transporte Público de Pasajeros de Popayán, SETP.

El docente UNIMAYOR, John Felipe Ramírez, explicó que esta articulación es muy importante porque contribuye tanto al sector empresarial y social como a la academia. “Nuestros estudiantes de Gestión Comercial y de Mercados y Gestión Empresarial, por ejemplo, podrían participar y aplicar sus conocimientos en trabajos de campo y ser parte de uno de los proyectos de ciudad más importantes que tiene Popayán, como es la implementación del SETP”.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR y Movilidad Futura S.A.S. evalúan las condiciones iniciales del trabajo interinstitucional y definen la metodología e impactos esperados durante el año 2023. La meta es iniciar durante este primer trimestre con todo el desarrollo del proyecto e impactar positivamente tanto a la comunidad universitaria como a la sociedad en general.

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La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, a través de la Oficina de Relacionamiento con el Entorno y el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial del Cauca, CIDECAUCA, participó en la primera mesa técnica del Observatorio Regional del Mercado de Trabajo, ORMET Cauca, una unidad conformada por instituciones públicas y privadas, dedicada a la consecución de información, análisis, monitoreo y prospectiva de las temáticas que caracterizan el mercado de trabajo regional.

Claudia Liceth Fajardo, Coordinadora del ORMET de la Universidad del Cauca, explicó que, para esta primera reunión, el propósito fue entregar a las organizaciones, que deseen ser parte, el Acuerdo de Voluntades por medio del cual funciona el observatorio y de esta manera, retomar las actividades, planes y agenda del año 2023.

Por su parte, Orlando Sandoval, Líder de la Oficina de Relacionamiento con el Entorno de UNIMAYOR, aseguró que la Institución Universitaria participa de esta iniciativa, ya que “la articulación entre la academia, el sector productivo y el sector público juegan un papel fundamental, para direccionar, por un lado, las investigaciones entorno a la oferta y la demanda, y por otro, para determinar la inclinación y tendencia que tiene el mercado laboral en la Región”, permitiendo a las entidades involucradas, tomar decisiones que propendan por la generación de oportunidades para los diferentes grupos focales, como por ejemplo, los egresados de las distintas IES del departamento.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca mantiene su compromiso de relacionamiento con el sector externo, siendo parte activa de redes como el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo, ORMET, el cual se constituye desde el Ministerio del Trabajo con un total de 35 observatorios, distribuidos en 8 regiones del País, mediante la alianza de entidades públicas y privadas como universidades, cámaras de comercio, alcaldías, Gobernaciones, cajas de compensación, entre otras.

Comunicaciones UNIMAYOR.

Con el propósito de fortalecer la agenda interinstitucional para el año 2023, se reunieron en una jornada de trabajo, el director del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial del Cauca, CIDECAUCA, de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, Didier Córdoba, y representantes de la Cámara de Comercio del Cauca, CCC.

El objetivo principal es implementar, de manera conjunta, una estrategia de actividades que permita, además de mantener el relacionamiento Universidad, Empresa, Estado y Sociedad, atender, desde la Academia, requerimientos de los sectores productivos y empresariales de la Región.

Esta alianza interinstitucional, que se fortalece cada año, impacta a los públicos que atiende la Cámara de Comercio del Cauca, a los estudiantes, egresados, grupos de investigación y docentes de UNIMAYOR y a la comunidad en general, ya que origina importantes resultados de tipo académico, investigativo, empresarial y social para el desarrollo del departamento.

El Director de CIDECAUCA, Didier Córdoba, aseguró que desde UNIMAYOR el compromiso es darle continuidad y cumplimiento a la agenda de actividades con entidades como la Cámara de Comercio del Cauca en pro de fomentar, apoyar y participar en planes, programas y proyectos de liderazgo, empoderamiento y gestión empresarial.

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