Con el objetivo de aportar al crecimiento personal y profesional de los trabajadores del sector transporte y, a su vez, contribuir a una mejor armonía y convivencia ciudadana, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, realizó con éxito el curso MOOC en Resolución de Conflictos dirigido a conductores de la empresa de Transporte Andino, de Popayán.
Este proceso de formación virtual, liderado por las Oficinas de Proyección Social y Relacionamiento con el Entorno de UNIMAYOR, es uno de los principales resultados del convenio trazado entre ambas instituciones orientado a desarrollar actividades y estrategias entre la academia y el gremio transportador que impulsen la formación, economía y desarrollo social.
Durante la clausura, los conductores resaltaron la pertinencia del curso, en especial, porque se abordaron temáticas como comunicación asertiva, manejo y resolución de conflictos, inteligencia emocional, competencias laborales, entre otras habilidades que, además de fortalecerlos en la vida personal, permiten mejorar la calidad del servicio que brindan a la comunidad.
Los participantes del curso MOOC en Resolución de Conflictos recibieron su certificado en compañía de sus familias, agradeciendo tanto a UNIMAYOR como a la empresa Transandino por esta posibilidad formativa de impacto social.
La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, ratifica su compromiso con el territorio a través de estrategias de relacionamiento con el entorno que promuevan el fortalecimiento empresarial y social de la región, así como la Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad.
Comunicaciones UNIMAYOR.