La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, a través del Subproceso de Proyección Social, certificó a un total de 197 estudiantes del programa Administración de Empresas, en el curso Resolución de Conflictos, mediante el ‘Massive Online Open Courses’, MOOC o Curso Masivo Abierto Online, ofertado a través de la plataforma UNIMAYOR virtual.
En este espacio de aprendizaje los participantes adquirieron, desde el primer momento, una concepción diferente del conflicto y sus dinámicas de escalada y desescalada, permitiendo conocer y analizar las teorías básicas de la disciplina de resolución de conflictos. Además, los estudiantes pudieron, entre otros aspectos, desarrollar nuevas actitudes frente al conflicto, identificar los estilos de afrontamiento, identificar ventajas y desventajas y analizar la estructura de los mismos.
Para la Institución estos espacios de formación son importantes para apoyar el crecimiento integral de sus estudiantes, egresados, docentes, administrativos y comunidad en general, ya que impulsan conocimientos, destrezas y competencias en los ámbitos personal y profesional.
El curso MOOC en Resolución de Conflictos contó con una duración de dos semanas, donde los estudiantes participaron de manera autónoma, en esta experiencia de aprendizaje flexible y actualizado.
El Subproceso de Proyección Social, liderado por la docente, Diana Alejandra Martínez, invita a la comunidad universitaria a vincularse a este curso MOOC durante el próximo semestre de 2024, y certificarse, de manera gratuita, en Resolución de Conflictos. Para más información, los interesados pueden comunicarse al correo institucional Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Comunicaciones UNIMAYOR.