Welcome to Unimayor   Click to listen highlighted text! Welcome to Unimayor Powered By GSpeech

Herramientas de Accesibilidad

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, Convoca a elecciones para elegir al representante de los estudiantes al Consejo Directivo
 

RESOLUCIÓN No. 721

(Agosto 29 de 2013)

 

Por la cual se reglamenta y convoca a las elecciones del representante de los estudiantes al Consejo Directivo de la Institución.

La Rectora del Colegio Mayor del Cauca en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, en especial las conferidas por el Estatuto General,  

CONSIDERANDO

Que de conformidad con en la Ley 30 de 1992, y el Estatuto General (Acuerdo 011/08), establece que el Consejo Directivo es el máximo órgano de dirección y gobierno, tiene a su cargo la política general administrativa y financiera de la Institución y estará integrado por:

Un representante de los Estudiantes de los programas regulares que ofrece la Institución, elegido para un período de un dos (2) años en votación secreta, directa y universal por la comunidad estudiantil del Colegio Mayor del Cauca. La representación será por el tiempo estipulado siempre que se conserve la calidad de estudiante en la Institución.

Que el estudiante elegido para el periodo comprendido entre noviembre de 2011 y noviembre de 2013, perdió su calidad de estudiante, por lo cual se hace necesario elegir el representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo.

Con fundamento en lo anterior,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: CONVOCATORIA. Convocar a los estudiantes, para que mediante votación directa, universal, y secreta elijan al representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo, de conformidad con la parte considerativa de la presente Resolución.

Será elegido el candidato que obtengan la mayoría de votos en estricto orden.

ARTICULO SEGUNDO: CONFORMACIÓN. El representante de los Estudiantes de los programas regulares que ofrece la Institución, elegido para un período de un dos (2) años en votación secreta, directa y universal por la comunidad estudiantil del Colegio Mayor del Cauca. La representación será por el tiempo estipulado siempre que se conserve la calidad de estudiante en la institución.

ARTICULO TERCERO: CALIDADES. El representante del Consejo Directivo deberá acreditar la siguiente calidad: El representante de los Estudiantes debe tener matrícula vigente y ser estudiante de un programa regular. No estar bajo sanción disciplinaria al momento de la elección.

ARTÍCULO CUARTO: Podrán elegir sus representantes al Consejo Directivo, todos los estudiantes regulares.

ARTÍCULO QUINTO: Las funciones del Consejo Directivo se encuentran establecidas en el Estatuto General – Acuerdo 11 de 2008.

ARTICULO SEXTO: Las inscripciones se llevarán a cabo a partir del día 30 de agosto hasta el día el 12 de Septiembre de 2012, de 8:00 AM a 12:00 M y de 2:00 PM a 6:00 PM en la Secretaria General de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, si dentro de dicho termino no se inscriben ningún candidato, o los inscritos no acreditan los documentos exigidos para esta convocatoria, se deberá abrir nueva convocatoria. La elección procederá con la inscripción de por lo menos un candidato previo cumplimiento de los requisitos exigidos.

ARTICULO SEPTIMO: La Secretaria General, el día Viernes 13 de Septiembre de 2013, divulgará la lista de inscritos que hubieren reunido los requisitos exigidos y tendrá la lista general de votantes con indicación de documento de identidad.

ARTICULO OCTAVO: Fijar las elecciones para el jueves 19 de septiembre de 2013, a partir de las 8:00 AM a 11:30 AM, 2:00PM a 5:30 PM, 6:00 PM Hasta las 9:00 PM.

ARTICULO NOVENO: Designar a docentes y estudiantes de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, mediante acto administrativo, para que actúen como jurados de votación.

ARTICULO DECIMO: El Escrutinio general se llevará a cabo inmediatamente después de cerradas las elecciones en la Secretaria General.

ARTICULO DECIMO PRIMERO: La Secretaria General de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca suministrará apoyo informativo, implementos, y ubicación de los jurados.

ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Los estudiantes podrán deliberar y movilizarse sin ningún impedimento para que se propicie un debate electoral, democrático, participativo, equitativo y coherente con la misión y los principios de la Institución.

ARTICULO DECIMO TERCERO: La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dada, en Popayán a los veintinueve (29) días del mes de agosto de 2013.

 

(Original firmado)

MARIA CECILIA VIVAS DE VELASCO

RECTORA

 

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE INGENIERIA

PERFIL DOCENTE CATEDRATICO 2P-2013

COMPONENTES DE MODULO CÁLCULO DIFERENCIAL

CÁLCULO INTEGRAL Y ECUACIONES DIFERENCIALES

 

La Facultad de Ingeniería requiere un cargo de docente catedrático, el cual deberá tener el siguiente perfil y acreditar los documentos que se señalan a continuación:

 

1. Título de pregrado en ingeniería o Licenciado en Matemáticas.

2. Título de postgrado, preferiblemente en un área disciplinar a las ciencias básicas (matemáticas).

3. Experiencia docente universitaria mínima de un (1) año, evaluada satisfactoriamente. Dentro de la experiencia docente se deberá acreditar el haber orientado cursos a nivel de educación superior en asignaturas del área de las matemáticas.

4. Un año de experiencia general, un año de experiencia especifica. La experiencia se contabiliza después de obtenida la tarjeta o matricula profesional.

5. Conocimientos en didáctica y pedagogía o TIC.

 

Para la elección del candidato también se tendrá en cuenta, la participación en proyectos o grupos de investigación, publicaciones realizadas, producción intelectual, distinciones académicas y premios en su especialidad.

Los aspirantes deben entregar la hoja de vida debidamente sustentada con todos los soportes incluyendo tarjeta profesional si el área profesional así lo requiere.

 

Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Julio 22 de 2013 hasta las 6:00 p.m.

Lugar: Oficina de admisiones. Sede de la Encarnación. Carrera 5 No. 5 – 40

Contacto: 824 11 09 ext. 118.

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE INGENIERIA

 

PERFIL DOCENTE CATEDRATICO 2P-2013

COMPONENTES DE MODULO ARQUITECTURA Y DISEÑO DE SOFTWARE, LENGUAJES FORMALES Y CONSTRUCCION DE SOFTWARE

La Facultad de Ingeniería requiere un cargo de docente catedrático, el cual deberá tener el siguiente perfil y acreditar los documentos que se señalan a continuación:

1. Título de pregrado en Ingeniería Informática, de sistemas o afines.

2. Título de postgrado, preferiblemente en un área disciplinar de la informática o certificación especializada en calidad del software.

3. Experiencia docente universitaria mínima de un (1) año, evaluada satisfactoriamente. Dentro de la experiencia docente se deberá acreditar el haber orientado cursos a nivel de educación superior en asignaturas del área de la ingeniería del software y en estructuras de datos para lenguajes formales.

4. Un año de experiencia general, un año de experiencia especifica. La experiencia se contabiliza después de obtenida la tarjeta o matricula profesional.

5. Conocimientos en procesos de desarrollo de software o ingeniería del software para los componentes de módulo: arquitectura y diseño de software, construcción de software y en lenguajes de programación para el componente de módulo: lenguajes formales.

6. Conocimientos en didáctica y pedagogía o TIC.

Para la elección del candidato también se tendrá en cuenta, la participación en proyectos o grupos de investigación, publicaciones realizadas, producción intelectual, distinciones académicas y premios en su especialidad.

Los aspirantes deben entregar la hoja de vida debidamente sustentada con todos los soportes incluyendo tarjeta profesional si el área profesional así lo requiere.

Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Junio 17 de 2013 hasta las 12m.

Lugar: Oficina Decanatura de Ingeniería. Sede Bicentenario. Carrera 7 No. 2-41

Contacto: 833 33 90 ext. 302.

 

RESOLUCIÓN 419 de 2013
(MAYO 15)
 
Por la cual se convoca a un concurso docente.
 
LA RECTORA DE LA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA, en uso de sus atribuciones concedidas en el estatuto del profesor Acuerdo No. 32 de 2007 artículo y
 
CONSIDERANDO
 
Que se requiere abrir concurso para proveer tres cargos de docente de planta de tiempo completo de las Facultades de Ciencias Sociales y de la Administración e Ingeniería de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.
 
Que los decanos de las Facultades de Ciencias Sociales y de la Administración e Ingeniería de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca han justificado la necesidad de proveer docentes de tiempo completo.
 

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

CONVOCATORIA MONITOR BIBLIOTECA

 

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, informa que  según el  ACUERDO No. 012 de 2010 emitido por el Consejo Directivo, por el cual se reglamenta la actividad estudiantil en la modalidad de Monitorias Académicas y Administrativas, tiene abierta la convocatoria para vincular 1 estudiante de pregrado como monitor para el desempeño de actividades como personal de apoyo a las funciones de la Biblioteca.

Los Monitores no tienen la calidad de empleados o trabajadores. El estímulo económico que reciben los estudiantes será por medio de descuentos en el valor de la matrícula del programa de pregrado al cual está matriculado. El descuento no incluye el valor de los derechos complementarios.

EN LA CONVOCATORIA PUEDEN PARTICIPAR ESTUDIANTES DE TODOS LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA INSTITUCIÓN.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Apoyar las actividades de consulta y préstamo

Ayudar a mantener en orden la colección bibliográfica

Realizar registro solo de préstamo en sala

Recoger los materiales que quedan en las mesas de la sala de lectura

Colaborar en el registro de Usuarios

Registro y control en el préstamo computadores

Colaborar en los procesos de almacenamiento del material (forrado, adhesión de rótulos, adhesión de fichas de devolución

Ayudar a mantener el orden en sala de lectura

Colaborar con la difusión y comunicación a los estudiantes y docentes de la Institución de actividades de la Biblioteca.     

REQUISITOS

-    Ser estudiante regular de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca y haber aprobado un semestre en la Institución Universitaria.

-    Tener el promedio de notas igual o superior a 3.5, en el semestre inmediatamente anterior (y no estar repitiendo algún componente de modulo).

-    Satisfacer las exigencias de inscripción y concurso señaladas por la institución, de acuerdo a las funciones a desempeñar.

 

Perfil del estudiante aspirante a monitor:

Persona ética, responsable, proactiva, dinámica, con fuertes habilidades sociales amable y con buena disposición para la atención de usuarios, además de buen manejo de programas ofimáticos (Word, Excel, PowerPoint) e internet.

Horario de  la monitoria:

El estudiante aspirante a monitor deberá tener una disponibilidad de trabajo de 15 horas semanales, en horario de Lunes a Viernes en horas de la mañana o en la noche, según concertación con la Coordinación de Biblioteca. 

Periodo de la monitoria:

La monitoria se realizará en el primer periodo académico de 2013.

Los interesados deben enviar la hoja de vida, con original de promedio de notas con visto bueno del decano del programa al que pertenecen a la Coordinación de Biblioteca.

 

Fecha de apertura: 22 / febrero /2013     Fecha de cierre: 8 /marzo /2013

 

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

 

Convocatoria

Monitor Centro de Recursos para el Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

 

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca requiere 1 Monitor para el Centro de Recursos del Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

Los aspirantes deben demostrar un nivel de inglés B1.

 

EXPERIENCIA: Mínimo dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:

Manejo de bibliografía especializada para el idioma inglés

Manejo de TIC´s como apoyo a la docencia en el idioma inglés

 

Habilidades: Trabajo en equipo, Liderazgo, adaptación al cambio.

 

VALOR: Un millón sesenta y tres mil quinientos ochenta y cuatro peso mensuales ($ 1.063.584)

 

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 3:00 a 10:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

 

Fecha de Apertura: 6 de Febrero de 2013

Fecha de Cierre: 11 de Febrero de 2013 hasta las  6:00 pm

Los interesados deben enviar la hoja de vida con copias de los certificados de estudios y experiencia laboral a la Vicerrectoría Académica,  Edificio Encarnación, ubicado en la Carrera 5 No. 5-40, y dirigido a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Los aspirantes que presenten documentación incompleta o cuya documentación sea entregada con fecha posterior no serán tenidas en cuenta para el proceso.

 

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech