Regresar Persona

1. ¿Usted genera confianza entre las personas de un grupo?

2. ¿Para tener mejor desempeño, usted necesita de un ambiente de confianza y cordialidad en un grupo?

3. ¿Para la toma de decisiones reúne información necesaria, analiza las alternativas, e identifica las dificultades?

4. ¿Enfrenta problemas y encuentra soluciones oportunas en el menor tiempo posible dándole prioridad a lo más importante?

5. ¿Genera diferentes puntos de vista que permitan visualizar más allá de la simple lógica?

6. ¿Propone nuevas formas y más eficaces de hacer las cosas?

7. ¿Genera diferentes puntos de vista que permitan visualizar más allá de la simple lógica?

8. ¿Propone nuevas formas y más eficaces de hacer las cosas?

9. ¿Forma equipos, logra acuerdos, unifica ideas y delega tareas?

10. ¿Tiene la capacidad de dirigir esfuerzos en común buscando el beneficio mutuo?

11. ¿Le interesa conocer gente y atravesar situaciones nuevas?

12. En una reunión, ¿se siente cómodo conversando con gente que no conoce?

13. ¿Busca beneficios mutuos para las personas cuando realiza una negociación?

14. ¿En una negociación, si una persona tiene todo el poder, tiene sentido negociar con él?

15. ¿Supera con facilidad la sensación de haber fracasado en una tarea?

16. Cuando tiene problemas en alcanzar un objetivo o en un superar un reto, ¿piensa rápidamente en el siguiente?

17. ¿Piensa en lo que quiere lograr y adonde quiere llegar?

18. ¿Usted se ve como empresario en el futuro?