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"El Colegio Mayor del Cauca, Institución Universitaria, tiene el compromiso de contribuir con transparencia en la transformación social de región, el mejoramiento continuo de los procesos, formando  en competencias integrales, fortaleciendo la calidad de vida universitaria y fomentando la generación del conocimiento e innovación, apoyados en la   gestión eficiente del talento humano, la infraestructura tecnológica y financiera."

 

El colectivo académico y administrativo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, propone la Política de Calidad a partir del eje vertebral del Sistema de Gestión de calidad del sector público fundamentado en los conceptos de EFECTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA e integrando en su contenido el espíritu de su Misión y Visión.

  

  

Efectividad

Reflejada en el impacto del MEJORAMIENTO INTELECTUAL, ÉTICO Y ESTÉTICO Y LA FORMACIÓN EN VALORES Y PRINCIPIOS DEL ESTUDIANTE, siendo este nuestro principal cliente, el impacto del resultado de la gestión debe reflejarse en la entrega a la sociedad de hombres y mujeres con conocimientos, pero cada día mejores seres humanos que contribuyan a cumplir el sueño de un país prospero, competitivo que debe erradicar las malas prácticas en su desarrollo.

Eficacia

El cumplimiento de la MISIÓN Y VISION a través de los logros alcanzados tanto a nivel académico (Programas con Registro Calificado en las áreas establecidas y con diseño curricular donde el área humanística es transversal a la malla curricular de tal manera que se de importancia a la formación en valores y principios, ampliación de cobertura, modernización tecnológica, acervo bibliográfico actualizado, grupos clasificados en Colciencias, presencia Institucional en propuestas regionales: CUEE, ONDAS, CODECYT, EMPRESAS CULTURALES) como administrativo,(Ampliación de Infraestructura, modernización de hardware, puestos de trabajo dignos, cumplimiento en las obligaciones laborales, implementación del SGI, plan de Bienestar Social, inexistencia de procesos disciplinarios, fiscales, penales, transparencia en la ejecución de los recursos públicos, rendición anual de cuentas a la sociedad, austeridad en el gasto,) gracias al entendimiento por parte de los servidores públicos del concepto y respeto por lo público y una correcta planificación, que reflejen una organización comprometida con un Estado de Derecho y encaminada a cumplir con los fines del Estado señalados en la Carta Política.

Eficiencia

Cobra gran importancia particularmente cuando estamos frente a una Institución de carácter público que implementa PROGRAMAS CON PERTINENCIA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE REGIÓN, BUSCANDO EL MEJORAMIENTO CONTINÚO DE LOS PROCESOS, para lo cual debe optimizar y manejar con total transparencia los recursos: Talento humano elemento valioso para alcanzar su desarrollo, recursos económicos transferidos por el Gobierno Nacional y los Recursos Propios obtenidos en su mayoría de la venta de bienes y servicios educativos a los estratos 1-2 y 3 que es la mayor población atendida. La gestión de recursos para proyectos de inversión con entidades gubernamentales y privadas, la participación en proyectos compartidos con otras IES contribuyen a consolidar un resultado enfocado al buen desarrollo de los programas ofertados y procesos de mejoramiento institucionales. Recursos tecnológicos al servicio de la gestión, recursos de infraestructura física que brinde espacios dignos para los funcionarios pero destinados en su mayoría para cumplir con el objeto social para el cual fue creado.

La eficiencia se refleja en el crecimiento institucional (ampliación de cupos e infraestructura) de los últimos años, teniendo una transferencia de recursos por parte de la Nación con un incremento solo del IPC.

Objetivo de Calidad

Objetivos de Calidad

  • Objetivo: Actualizar el Proyecto Educativo Institucional,  teniendo en cuenta los lineamientos de Ministerio de Educación Nacional.
  • Objetivo: Consolidar un sistema de aseguramiento de calidad que permita la toma de decisiones, la visibilización de resultados de la gestión, mediante la aplicación de procesos transparentes.
  • Objetivo: Mejorar los resultados de las pruebas saber que permita el  posicionamiento Institucional y el reconocimiento de los programas académicos.
  • Objetivo: Gestionar la oferta de nuevos programas académicos y de extensión acorde a las necesidades del entorno, a partir de los estudios de factibilidad y viabilidad.
  • Objetivo: Rediseñar el proceso de admisión, registro y control académico que permita canalizar al estudiante a partir  de su ingreso hasta la culminación de su actividad académica, acorde al crecimiento  y  desarrollo institucional.
  • Objetivo: Fortalecer el programa de  bilingüismo incorporando nuevos niveles en los programas de pregrado de la IUCMC.
  • Objetivo: Desarrollar una gestión administrativa, transformadora con calidad humana tendiente a fortalecer la estructura organizativa de la Institución, así como también a mantener unas buenas relaciones interpersonales basadas en el diálogo y el respeto mutuo
  • Objetivo: Fomentar la generación de conocimiento y la innovación para contribuir con la  transformación social de la Región y el País
  • Objetivo: Garantizar la infraestructura tecnológica de la institución que logre  la eficaz y oportuna prestación del servicio en todos los procesos  tanto misionales, estratégicos y de apoyo, en sus áreas de redes, desarrollo tecnológico, medios educativos, mantenimiento y seguridad de la información.
  • Objetivo: Contribuir al fortalecimiento de la formación  profesional, mediante la gestión de recursos bibliográficos necesarios para el aprendizaje y la investigación.
  • Objetivo: Contribuir a la solución de las diferentes problemáticas del entorno, generando programas y proyectos de relacionamiento con el sector externo  en articulación con la docencia y la investigación, aportando a la solución de los problemas de la sociedad.
  • Objetivo: Lograr la inserción de los programas académicos,  investigativos y de Proyección Social de la IUCMC en el contexto nacional e internacional promoviendo la interacción con otros programas, mediante la movilidad de estudiantes y docentes  buscando con ello un mejor  posicionamiento institucional.
  • Objetivo: Fortalecer la relación Institución - egresado- sector  externo que permita evaluar la pertinencia de los programas académicos  a través del impacto que los egresados generan en el medio laboral.
  • Objetivo: Fortalecimiento y posicionamiento de la institución mediante la articulación de las relación universidad - empresa - Estado.
  • Objetivo: Desarrollar   programas, proyectos y actividades de bienestar que brinden servicios que se proyecten hacia las dimensiones físicas, recreativas, emocionales y de permanencia y graduación, contribuyendo al  fortalecimiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria.
  • Objetivo: Fortalecer y certificar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo  de la IUCMC  con el fin de garantizar la calidad de vida de los colaboradores y cumplir con los requisitos legales.
  • Objetivo: Desarrollar   programas, proyectos y actividades de bienestar que brinden servicios que se proyecten hacia las dimensiones físicas, recreativas, emocionales y de permanencia y graduación, contribuyendo al  fortalecimiento de la calidad de vida de la comunidad universitaria.
  • Objetivo: Fortalecer y certificar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo  de la IUCMC  con el fin de garantizar la calidad de vida de los colaboradores y cumplir con los requisitos legales.
  • Objetivo: Desarrollar una gestión administrativa, transformadora con calidad humana, tendiente a fortalecer la estructura organizativa de la Institución, así como también a mantener unas buenas relaciones interpersonales basadas en el dialogo y el respeto mutuo.
  • Objetivo: Planear y gestionar recursos financieros para la adecuación física y  construcción de nuevas áreas en la nueva sede de la Institución, de esta manera garantizar los fondos y el alcance de los mismos.
  • Objetivo: Mejorar continuamente los procesos de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.