Propósito principal del cargo: formular y ejecutar las acciones relacionadas con la convocatoria, selección, vinculación, inducción, reinducción, capacitación, evaluación, protección, condiciones laborales y desvinculización del personal académico y administrativo de la Institución, con el fin de garantizar el cumplimiento de cada uno de los procedimientos de la Administración del Talento Humano, propendiendo por el cumplimiento de la misión y visión institucional.

La Convocatoria fue modificada el día 31 de Mayo de  2016, consultar:

Consultar documento convocatoria profesional talento humano - (Modificada Mayo 31 2016)